Заведующая отделением по делам детей, молодежи и семьи (м/ж/д)

• Руководство, налоги и последующие мероприятия
• Департамента по делам детей, молодежи и семьи с его пятью многопрофильными департаментами: администрация, общее образование, помощь в интеграции и специализированные услуги, детские сады и продвижение молодежи
• Кооперативное и целенаправленное сотрудничество в рамках городской администрации, а также всеобъемлющее сотрудничество с другими субъектами из федерального, государственного и муниципального образования, а также помощь молодежи

завершенные академические исследования в области социальных наук, социального образования или сопоставимых областях обучения активная и сильная личность с соответствующим опытом работы в молодежной помощи и многолетним профессиональным и управленческим опытом в местной администрации;

• Понимание бизнеса, а также опыт работы в области молодежной помощи / школы и в доверительном сотрудничестве с другими субъектами молодежной помощи, такими как свободные учреждения и ассоциации высокая социальная компетентность, принятие решений, конфликты и критика, навыки общения, высокая устойчивость и гибкость
• Прочные социально-педагогические отношения и методологические знания с учетом аспектов защиты детей, а также соответствующие знания о благосостоянии молодежи и семейном праве и в маргинальных областях
• Он предназначен для проведения дальнейших процедур отбора в рамках оценочного центра (АК) после структурированных обсуждений отбора с заявителями более узкого выбора.

• Вознаграждение, предоставляемое по категории B 2 NBesG или по внетарифному контракту
• Дополнительные пенсии 30 дней
• Будущие рабочие места гибкое рабочее время (проводящие временные рамки от 6 утра до 9 вечера)
• Возможность неполной занятости
• Мобильная работа и телеработа
• Скидка на работу D-Ticket
• Компания фитнес
• Велосипедный лизинг укрепление здоровья, включая мобильный массаж
• Место работы в центре города с хорошей связью с ÖPNV на рынке яиц
• Мы выступаем за
• Равные возможности:
• При одинаковой пригодности предпочтительнее учитывать лиц с тяжелой инвалидностью. Гендерное равенство: особенно приветствуются заявки женщин
• Разнообразие:
• Мы приветствуем заявки от людей, которые не связаны с мужским или женским полом. Разнообразие:
• Мы с нетерпением ждем кандидатов: межкультурный фон