Заведующий отделом строительства и технологий (м/ж/д)

• Diakoniewerk Kloster Dobbertin, как некоммерческое учреждение в более чем 60 учреждениях в
• Мекленбурге, предлагает различные социальные предложения для людей в особых ситуациях. Около 1600 сотрудников участвуют в таких областях, как помощь людям с ограниченными возможностями, помощь в борьбе с зависимостью, помощь детям и молодежи, а также помощь по старости. Главное место на исторической территории монастыря в
• Доббертине сочетает в себе традицию с современной, диаконической миссией. Для этого клиента ConQuaesso ищет менеджера отдела (w/m/d) в
• Доббертине в ближайшее время.

С вашим инженерным или архитектурным образованием вы принесете обоснованный опыт в планировании строительства, процедурах утверждения и технических установках. У вас есть опыт управления сложными строительными и реновационными проектами, в идеале также в указанной области, а также отслеживать различные процессы. Ваш опыт в развитии современного управления недвижимостью стратегически и оперативно реализуется с вашей командой. Обладая опытом руководства и обязательной коммуникацией, вы можете объединить существующие команды (строительство и технологии) и эффективно внедрять новые процессы. Вы приносите готовность регулярно путешествовать в различные места монастыря

• Дьякониеверк
• Доббертин по всей
• Мекленбург-Западной
• Померании и отождествлять себя с диаконическими ценностями перевозчика.

• Вы обладаете необходимыми знаниями в соответствии с поставленной задачей.

В этой недавно созданной позиции вы формируете строительство ориентированной на будущее области и формируете структурное и техническое развитие компании устойчивым образом. Вы берете на себя руководство областью с 15 сотрудниками и разрабатываете современные, эффективные процессы, а также систематический контроль собственности. Рабочая среда –

• Офис расположен на впечатляющей, перечисленной территории монастыря в
• Доббертине - встроенный в мотивированную руководящую команду и организацию, ориентированную на ценности. Дальнейшее развитие - различные варианты обучения предлагают вам пространство для личного и профессионального развития. Безопасность и признание – В дополнение к тарифной компенсации в соответствии с AVR, вы получаете профессиональную пенсионную схему (ECVK), 30 дней отпуска, а также дополнительные услуги, такие как лизинг услуг. .