Электрик / инженер-электрик / электрик как техник по обслуживанию (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 14 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Электротехникер /
• Электротехникер (м/в/д)

• Наша техническая служба осуществляет профессиональное обслуживание и ремонт технических объектов и объектов в различных свойствах наших клиентов. Как сервисный инженер (m/w/d), GOLDBECK имеет собственный сервисный автомобиль, оснащенный высококачественными инструментами и современной измерительной технологией. Благодаря нашей гибкой модели рабочего времени, ваше рабочее время начинается, когда ваша дверь остается. Во время работы вы можете рассчитывать на семейный рабочий климат и сильную командную комбинацию. Обслуживание и ремонт высоковольтных и низковольтных систем (средние и низковольтные системы, освещение безопасности, аварийная мощность, компенсация, ELA/звук, противопожарная защита, системы защиты от вспышек и т.д.)
• Обслуживание и ремонт фотоэлектрических систем
• Ввод в эксплуатацию технических установок и ввод в эксплуатацию эксплуатационного персонала в новых строительных проектах

Praktikant (m/w/d), als Energie- und Pflegebauer (m/w/d) und als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)

• Готовность к региональным путешествиям
• Ориентация на клиента и обслуживание
• Обязательство, независимые рабочие и организационные навыки

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии: инфляционная компенсация и бонус к прибыли, акции компании, субсидия на работу / стоимость, пособия работникам, пенсии, активоэффективные льготы
• Каникулы и гибкость: 32 праздничных дня, мобильная работа, корректировка рабочего времени, саббатизм, старость
• Семья и профессия: уход за детьми, пособие по уходу за детьми, поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, спортивное предложение, осторожность и дополнительные услуги
• Команда и культура: события и события, расширение прав и возможностей женщин, Frauennetzwerk
• Онбординг и карьера: программа обучения, обучение с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, отправка за рубеж
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения или положения. .