Ключевой пользовательский SAP — управление временем (м/ж/д)

• Rheinmetall AG со штаб-квартирой в
• Дюссельдорфе является интегрированной технологической группой для столь же значимой и успешной на международном уровне компании. Являясь междоминальным системным домом оборонной и оборонной промышленности, мы предлагаем инновационный продукт и спектр производительности для использования на суше, в воде, воздухе и космосе. Благодаря нашей работе в различных областях мы берем на себя ответственность в Rheinmetall в мире, который кардинально меняется. С помощью наших технологий, продуктов и систем мы создаем незаменимую основу для мира, свободы и устойчивого развития: безопасность. В состав группы входят пять дивизионов ПВО,
• Цифровые системы,
• Морские системы,
• Системы транспортных средств и
• Оружие и
• Боеприпасы. Откройте для себя Rheinmetall в качестве работодателя: www.rheinmetall.com

• Контактное лицо по внутренним вопросам HR по экономии времени и консультации при реализации новых бизнес-соглашений. Экономический эффект времени, а также контакт для PMI с положительным временем
• Изучение изменений концепций авторизации для контролеров данных о времени и необходимость нового правила расписания
• Концепция и применение запроса на изменение в отношении временных экономических вопросов, а также своевременная информация сторон, участвующих в временных экономических изменениях (например, повышение тарифов в сочетании с единовременной суммой)
• Функция поддержки тем ESS/MSS (данные SAP HCM)
• Интерфейс между операционными HR и HR IT
• Создание массовых загрузок, отсутствие квот и строительство испытательного центра
• Продолжать обработку поданных билетов из HR-направлений, вставляя техническую информацию
• Обеспечение текущей деятельности и непрерывное развитие процессов в области управления временем в
• Германии
• Поддержка, оптимизация и гармонизация процессов и консолидация различных систем учета/управления временем на новой единой системе SAP (средний срок на основе S4/HANA)
• Анализ, концепция, внедрение, тестирование и внедрение новых требований из областей экспертизы и реализация требований в различных проектах
• Уход, тестирование, выпуск и постоянная поддержка пользовательских программных систем (SAP-HR модуль PT)
• Дальнейшая разработка существующих приложений и интерфейсов, а также обеспечение высокого качества процессов и данных
• Консультирование, поддержка и обучение пользователей и отделов по всем соответствующим вопросам в контексте экономики времени

• Завершено коммерческое профессиональное обучение
• Многолетний профессиональный опыт в области тайм-менеджмента в SAP HCM
• Очень хорошие знания в модуле SAP-HR PT и в продуктах MS-Office (особенно Excel)
• Ноу-хау HR-процесса (включая сотрудников / менеджеров-самообслуживания)
• Впечатленная готовность к производительности и обучению, а также аналитические и концептуальные навыки, а также независимый, эффективный и ответственный способ работы и совместной работы
• Сила коммуникации и способность команды
• Любопытство и аналитика
• Дух:
• Стремление полностью проникнуть в проблемы, а не просто найти глупые ответы
• Готовность к использованию и загрузке
• Достоверность и осмотрительность

В наших офисах мы предлагаем вам:

• Привлекательное вознаграждение
• Гибкие модели рабочего времени
• Мобильная работа, где это возможно и значимо
• Фитнес и медицинские услуги
• Платформа корпоративных преимуществ
• Различные индивидуальные возможности развития персонала
• Открытая позиция может быть необязательно занята во всех местах разделения силовых систем в
• Германии. .