Старший эксперт по комплаенсу (м/ж/д)

Vodafone Deutschland, как группа инновационных технологий и услуг, выступает за связь и обслуживание из одного источника. Второй немец является клиентом Vodafone: в серфинге, звонках или наблюдении; в офисе, на ферме или на заводе технология Vodafone объединяет всех и вся, всегда и везде. В Vodafone мы изменили жизнь миллиардов людей за 30 лет. В 2021 году Vodafone расширит 5G на 20 миллионов человек и обеспечит к 2022 году две трети всех немцев гигабитными соединениями. Вместе мы формируем будущее завтрашнего дня, потому что мы готовы к лучшему будущему всех времен. Вместе мы сможем. С нами вы можете быть ДУ и принадлежать. Вы можете поделиться вдохновением, открыть новые возможности, развить себя и внести реальный вклад. Обменяйтесь с коллегами в разных сетях и учитесь друг у друга. Будь то 4 женщины, сеть отца или ЛГБТ: из наших сетей есть одна для вас. Потому что мы не делаем различий между возрастом, полом, сексуальной ориентацией, религией, этническим и социальным происхождением или инвалидностью. Будьте со всеми нами сами.

Соблюдение требований старшего эксперта (m/w/d) Stellen-ID: 268514

В рамках нашей специальной команды в Дюссельдорфе вы играете ключевую роль в обеспечении соблюдения международных экономических санкций и торгового контроля. В своей роли старшего эксперта по соблюдению (m/w/d) вы активно способствуете переводу нормативных требований в конкретные, практические процессы и закреплению четкого признания соответствия во всех областях знаний. Вы тесно сотрудничаете с коллегами из разных отделов и помогаете менеджерам принимать обоснованные и регулярные решения для ответственных и устойчивых действий в Vodafone.

В качестве старшего специалиста по соблюдению (m/w/d) вы несете ответственность за реализацию программ соответствия бизнес-санкций и торгового контроля в компании и обеспечиваете соблюдение. Вы разрабатываете и координируете соответствующие средства контроля за соблюдением и раннего выявления нарушений. Вы проводите анализ рисков и контроль оценок рисков и мер по минимизации рисков соответствия компании. Вы создаете эффективные системы и процессы для соблюдения и мониторинга соответствующих правил соответствия и постоянно адаптируете их к изменяющейся среде риска. Вы несете ответственность за создание осведомленности о соблюдении, в том числе путем обучения во всех дисциплинах в качестве неотъемлемой части их работы и оказания помощи сотрудникам в реализации правил соблюдения. Вы работаете в разных отделах в проектах соответствия в тесном сотрудничестве с другими соответствующими отделами. Вы несете ответственность за регулярный обзор и обновление правил и процессов соблюдения и обеспечиваете соблюдение сотрудниками. Вы поддерживаете руководителей в принятии решений и реализации в области соблюдения и консультируете их по вопросам, связанным с правилами и процессами соблюдения.

Что отличает вас: Полный университет или университетская степень с акцентом на закон или аналогичный курс обучения. Не менее 5 лет профессионального опыта в соответствии с фокусом в фирме, консультационном подразделении или компании. Недостаточное знание общих стандартов экономических санкций и торгового контроля. Безопасное, сильное и четкое общение и презентация. Хорошее стратегическое мышление. Гибкость, команда и способность разрешать конфликты. Аналитические и структурированные навыки. Знание немецкого и английского языков (от C1 до GER).

Этот орган может быть выполнен в полный рабочий день или полный рабочий день неполный рабочий день (мин. 30 часов).

Ваши сильные стороны и опыт считаются. Мы заботимся о разнообразии и равных возможностях. Мы с нетерпением ждем заявок от людей с ограниченными возможностями. И отметьте их с одинаковой пригодностью.

Мы занимаем эту должность в Дюссельдорфе для Vodafone GmbH.

Гибридная работа позволяет работать в офисе или до 3 дней в неделю от домашнего офиса. Кроме того, вы можете работать до 20 дней в году в странах ЕС и во все большем количестве стран, не входящих в ЕС. Привлекательное вознаграждение и пенсионное обеспечение: В дополнение к вашей базовой заработной плате вы получите бонус на основе прибыли или комиссионный платеж, а с нашим пенсионным планом также профессиональное пенсионное обеспечение. Продолжение образования: Вы решаете, какие из наших учебных программ вы можете поддержать ваше индивидуальное развитие. Баланс между работой и жизнью: Будь то кита, программы здоровья и внимательности или фитнес-студия: Вы гибко формируете свою работу и личную жизнь. Мы вас поддерживаем. Также на попечении родственников. Скидки и дополнительные льготы: В качестве сотрудника вы получите специальные предложения по всем нашим продуктам для мобильных телефонов, фиксированной сети, интернета и телевидения.

Кто мы такие: Vodafone пропагандирует разнообразие и инклюзивность. Мы такие же разные, как и наши клиенты: наше общество. Будь то этническое происхождение, цвет кожи, возраст, гендерная идентичность, сексуальная ориентация, инвалидность, религия, политическая принадлежность, членство в профсоюзе, национальность, состояние здоровья, социальное происхождение или культурный фон: Vodafone не является местом для дискриминации. Вместе мы сможем. JOBV1_EN