Инженер по техническому строительному оборудованию в управлении активами (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Полный рабочий день (37 часов в неделю)
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 10637

• Это делает эту работу интересной для меня: с моим ноу-хау в техническом строительном оборудовании для отопления, кондиционирования воздуха, вентиляции и систем охлаждения я играю центральную роль в компании. Технически я оцениваю действующие здания, системы HGÜ и FACTS и проектирую свои системы в сети передачи сегодня и завтра. Я активно содействую развитию высоковольтной сети инновационным, безопасным и эффективным способом. Вместе мы реализуем устойчивые концепции и вносим активный вклад в энергетический переход. Мои задачи:
• Активный долгосрочный контроль технического строительного оборудования на протяжении всего жизненного цикла – от зачатия, обеспечения, эксплуатации, технического обслуживания до планирования замены; разработка концепций, стандартов, принципов, спецификаций и технических руководств для систем отопления, кондиционирования воздуха, вентиляции и охлаждения; разработка новых концепций строительства, расширения и обмена;
• Техническая поддержка и поддержка новых крупных заводов (HGÜ-, FACTS-растения).

завершенные исследования в области строительных технологий, техники снабжения, гражданского строительства, технологического процесса, промышленного машиностроения или сопоставимой области знаний, знание проектирования, планирования, строительства и ввода в эксплуатацию технических установок строительного оборудования; систем отопления, кондиционирования и вентиляции или систем охлаждения; организационный потенциал, убедительная коммуникация и командная ориентация;

• Использование MS Word и Excel, а также базовые знания баз данных ресурсов и SAP; Autodesk, AutoCAD, а также специализированные программы планирования TGA. Очень хорошие знания немецкого языка (C1) и хорошего английского языка (B2) в слове и письме. Нет необходимости, но преимущество: знания и профессиональный опыт в области крупномасштабного инжиниринга и в целом комплексных крупномасштабных проектов;
• Знание стандартов и руководящих принципов в области ответственности.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью 30 дней отпуска,
• Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Мобильная работа (также из дома). .