Специальная медсестра / воспитатель (м/ж/д) для нашей группы по проживанию на открытом воздухе

SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

SOS Children's Village Vorpommern предлагает дифференцированные возможности работы и жилья для людей с психическими расстройствами в рамках помощи по интеграции. В рамках помощи детям и молодежи мы управляем интегративным детским садом с внешней лесной детской группой. Кроме того, наш семейный центр предлагает различные предложения для специальных целевых групп в районе. Помощь в образовании дополняет наши предложения на сайтах Гриммен и Барт.

В детской деревне SOS Ворпомерн мы ищем когнитивное воздействие для наших жителей в ближайшее время. Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

Наша группа на открытом воздухе предлагает десяти людям с психическими и множественными нарушениями безопасную среду обитания. Расположенный в центре детской деревни SOS в Ворпоммерне, мы позволяем им жить в сообществе, которое способствует как знакомым связям, так и индивидуальному развитию. Цель состоит в том, чтобы постепенно укреплять самозанятость, самоответственность и социальное участие при вашей профессиональной поддержке. Индивидуальная помощь и повседневная поддержка: Они берут на себя ответственность за услуги смены (включая ночную готовность) и вместе с жителями создают структурированную, способствующую повседневной жизни. Образовательное сопровождение: Они ориентированы на индивидуальное планирование помощи и целенаправленно продвигают жителей в соответствии с их способностями и потребностями в поддержке. Дизайн социального участия: Они сопровождают досуг, выходные и культурные предложения и способствуют социальным контактам с родственниками и опекунами. Участие и включение: Вы живете позицией, которая позволяет со-определять, уполномочивая на самоответственность и уважение профессиональной близости и расстояния. Документация и убежище: Они реализуют концепции защиты ответственно и тщательно документируют процессы ухода.

Они имеют законченное обучение в качестве целебной медсестры или педагога или целебного учителя или сопоставимой педагогической квалификации. В идеале у вас уже есть опыт сопровождения людей с психическими или множественными нарушениями, особенно с когнитивными нарушениями, или вы приносите высокий уровень готовности учиться интенсивно работать в этой области деятельности. Они встречают людей, нуждающихся в поддержке, с уважением, открытостью и искренним интересом - независимо от их происхождения, истории жизни или их потребности в поддержке. Они приносят готовность активно формировать инклюзивную и ориентированную на человека работу и понимать помощь не как заботу, а как поддержку саморасширения. Они готовы работать как самостоятельно, так и в команде и ценят коллегиальное сотрудничество, совместную рефлексию и непрерывное дальнейшее развитие. Вы готовы позаботиться об услугах смены (включая случайную ночную готовность) Профессиональный подход к близости и удаленности, конечно, для вас. Требуется действительное водительское удостоверение класса В, так как мобильность в сельской местности и для экскурсий с жителями важна.

Ваши финансовые преимущества Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт Домашнее пособие и пособия на услуги в неблагоприятные времена Субсидия S Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое Как член Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря Дни регенерации Схемы специальных отпусков компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние) Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию Регулярный надзор Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи JOBV1_EN