Стратегический консультант – Документация по техническим активам (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100% возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

Projektmanagement - Technische Asset Dokumentation (m/w/d)

• Полный рабочий день
• Хайдестрасе 2, 10557
• Берлин неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 11403

... для цифрового, стандартизированного и ориентированного на жизненный цикл управления активами. Это делает эту работу интересной для меня: энергетический переход требует не только последовательного расширения нашей сетевой инфраструктуры, но и последовательной, надежной и устойчивой документации технических активов на протяжении всего их жизненного цикла. В этой роли я разрабатываю стратегические целевые изображения, стандарты и структуры для технической документации активов от 50Hertz - от подстанций и свободных линий до оффшорных платформ. Я комбинирую технические требования, связанные с управлением активами, проектами, эксплуатацией и оцифровкой, трансформирую их в устойчивые концепции и тем самым вношу значительный вклад в стандартизацию, качество данных и будущую жизнеспособность нашей технической документации. Мои задачи:

• Стратегический анализ существующих форматов документации, процессов и рабочих процессов (например, технических руководящих принципов или проектной документации) с целью ясности, эффективности, стандартизации и возможности жизненного цикла; разработка и разработка стратегической цели для ориентированной на будущее технической документации по активам, а также разработка конкретных стандартов, рабочих процессов и подходов к внедрению для управления активами; дальнейшее развитие технического регулирования и проектной документации, включая различные заинтересованные стороны, с учетом технических, технологических и цифровых требований; экспертное сопровождение тестирования и внедрения новых процессов, инструментов и методов работы в контексте технической документации по активам, а также обеспечение адресной связи с пользователями и интерфейсами;
• Тесное сотрудничество с междисциплинарными группами по управлению активами, проектами, операциями, ИТ и внешними партнерами для уточнения сложных вопросов, касающихся технической документации, руководящих принципов и структур данных.

завершенные исследования в области энергетического менеджмента, экономической инженерии, управления бизнесом, коммуникационных наук или сопоставимой квалификации, связанной с управлением активами, технической связью или цифровизацией; профессиональный опыт в управлении активами, стандартизации процессов документирования или в сопоставимых стратегически-концептуальных задачах; способность структурировать сложные ситуации, объединять требования различных заинтересованных сторон и извлекать из них устойчивые целевые изображения, стандарты, процессы и шаблоны решений;

• Очень хорошая коммуникационная и презентационная способность, в частности, в адресно-ориентированной подготовке комплексной информации для специализированных областей, проектных групп, руководства и внешних партнеров; структурированный, независимый и ориентированный на решение режим работы и радость активного формирования изменений и их эффективного внедрения совместно с междисциплинарными командами;
• Очень хорошие языковые навыки на немецком языке (по крайней мере C1) и английском языке в слове и письме (B2).

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Рабочий ресторан, где ежедневно готовят три меню
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим
• Лизинг велосипедов (включая частное использование служебного колеса) Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью. Количество дней не ограничено,
• Нет основного рабочего времени,
• Возможна мобильная работа (частично из дома). .