(Старший) Консультант по ИТ-процессам управления (м/ж/д)

• Проектируйте будущее вместе с нами – ощутимое влияние В мире перемен, характеризующемся новыми технологиями, срочностью устойчивых действий и глобальными потрясениями, компании сталкиваются с большими проблемами: переосмыслить себя и интегрировать все заинтересованные стороны на устойчивой основе. В Sopra Steria
• Далее мы помогаем нашим клиентам – компаниям и общественным организациям – успешно ориентироваться в этом времени, целенаправленно использовать данные и использовать искусственный интеллект для разработки перспективных решений. С более чем 4000 консультантами в более чем 30 местах по всей
• Европе мы ежедневно работаем над объединением бизнес-стратегий и технологий для разработки инновационных и устойчивых решений. Мы сосредоточены на достижении устойчивых изменений с помощью интеллектуальных методов и технологий. Общее видение объединяет нас: «Вождение значимого воздействия». Готовы ли вы активно участвовать в этих изменениях и играть значительную роль в динамичной среде?
• Затем включите его и станьте частью команды.

В консалтинговых проектах в государственном секторе вы работаете над стратегическими вопросами цифровой трансформации и консультируете руководителей на федеральном уровне, например, в министерствах и федеральных органах власти, по организационным и технологическим решениям. В контексте проекта анализируются и структурируются сложные вопросы, а также обеспечивается надежная основа для принятия решений на уровне управления в государственном секторе, например, на уровне министров и государственных секретарей, а также для администрации, ведомственных и ведомственных директоров. Ответственность за рабочие пакеты или подпроекты лежит на вас в тесном сотрудничестве с командой проекта и клиентом. Фокус на проектах трансформации, связанных с управлением процессами и организационным развитием, таких как дальнейшее развитие стандартов управления процессами в федеральном управлении и укрепление ориентации процесса в организациях. Концепции оцифровки административных процессов разрабатываются самостоятельно, например, для проектирования сквозных ИТ-процессов, а также для внедрения цифровых платформ и ИТ-систем. Кроме того, вы можете участвовать в оптимизации и управлении процессами, включая анализ процессов на основе данных, системы ключевых чисел и современные модели управления. Совместно с коллегами создаются подходы к автоматизации процессов;

• Вы также сопровождаете наших клиентов во внедрении и организационном закреплении технологий автоматизации и искусственного интеллекта. Вы активно содействуете дальнейшему развитию нашего консалтингового портфеля в области управления процессами и цифровой трансформации в государственном секторе. Советы означают гибкость:
• Задание вашего проекта зависит от ситуации с клиентом и проектом - по всей
• Германии, в наших офисах, на месте и вдали от дома.

У вас есть успешно завершенная степень в области делового администрирования, бизнес-информатики, политологии, администрирования и сопоставимой дисциплины. Соответствующий профессиональный опыт - от первого до нескольких лет - уже был собран, например, в области управленческого консалтинга, консалтинга в государственном секторе, внутреннего консалтинга или в сопоставимой роли в государственном секторе, идеально связанной с управлением процессами, организационным развитием и цифровой трансформацией. Доступен опыт подготовки анализов, презентаций и шаблонов решений; вы можете безопасно перемещаться в контекстах, связанных с управлением. В идеале, вы приносите сертификаты или глубокие знания в соответствующих методах и структурах, таких как Scrum, PRINCE2, ITIL, COBIT или TOGAF. Кроме того, вы в идеале знакомы со стандартами моделирования процессов, такими как BPMN 2.0, и имеете опыт работы с инструментами управления процессами и моделирования, такими как ADONIS, BIC или аналогичные инструменты. Опыт или большой интерес к методам анализа и оптимизации бизнес-процессов на основе ИИ является преимуществом. Очень хорошее знание немецкого языка в слове и письме, а также суверенное появление в среде управления дополняют ваш профиль.

• Продолжение обучения: обширная техническая и методическая подготовка в т.ч. Сертификация, а также различные перспективы развития компании
• Работа-жизнь-баланс: гибридная работа в
• Германии и в течение ограниченного периода времени в определенных странах ЕС, семейное обслуживание, корпоративная пригодность, а также возможность саббатизма
• Гибкий дизайн праздника: 30 дней отпуска и возможность индивидуального увеличения или сокращения годового отпуска до 5 дней IT-оборудование:
• Мы поддержим вас оборудованием, необходимым для оптимальной локационной гибкой работы. Самостоятельное вождение: автомобиль компании и служебный велосипед за конвертацию оплаты
• Наше мышление: командный дух, открытые двери, культура дюз, разнообразие
• Разнообразие является важной основой нашей корпоративной культуры. Мы хотим создать инклюзивную среду, которая учитывает разнообразие всех наших 2600 сотрудников в
• Германии и
• Австрии и в которой вы можете развиваться как можно лучше. Мы в Sopra Steria убеждены, что ваша индивидуальность является ключом к устойчивому успеху компании.

• Мы стремимся к устойчивому будущему:
• Будь то общегрупповые стипендиальные программы и программы корпоративного волонтерства или проекты по продвижению образования, равных возможностей и цифровой интеграции - мы берем на себя ответственность за общество. Мы твердо верим, что цифровые инновации являются ключом к равенству, интеграции и защите климата.

• Юридическое уведомление