Сотрудник отдела кадров / Бухгалтер по расчету заработной платы (м/ж/д) Расчет заработной платы

Инжиниринг, машиностроение и молниезащита – Griesemann Group является мощным партнером для целостного строительства завода. В более чем 40 офисах в Германии, Австрии и Нидерландах 1750 наших сотрудников занимаются планированием, строительством и обслуживанием промышленных предприятий. Более 45 лет мы успешно конкурируем и сохранили характер среднего семейного бизнеса. Мы содействуем прямому обмену, поддерживаем наш энтузиазм и создаем пространство для развития. Так мы продолжаем двигаться вместе.

Наши услуги отвечают за стратегическую ориентацию и контроль всех бизнес-единиц. Вы активно формируете развитие нашей компании и вносите свой вклад в успех совместной компании. Станьте частью группы Griesemann и расти вместе с нами. Вы выполняете работу операционного персонала на протяжении всего жизненного цикла работника, в частности: создание ежемесячных счетов заработной платы для конкретной целевой группы в компании. Создание трудовых договоров, изменения договоров и сертификатов занятости Переписка и связь с органами власти, офисами и компаниями медицинского страхования Вы консультируете и консультируете руководителей по всем административным и бухгалтерским вопросам. Вы разрабатываете HR-процессы / инструменты вместе

Успешно завершенное коммерческое обучение, например, коммерсанту/жене для служебного общения, коммерсанту/жене или аналогичное обучение Преимущества дальнейшей подготовки кадрового специалиста Недостаточный профессиональный опыт в оплате труда убеждает нас Знания в области налогообложения заработной платы, социального обеспечения и трудового права Безопасный MS Office, в основном Excel и DATEV, будет желателен. Аналитические навыки и высокая аффинити характеризуют вас Очень хорошее знание немецкого языка в устной и письменной форме заполняет ваш профиль

Безопасность и планируемость - через бессрочный трудовой договор, вознаграждение, основанное на производительности, профессиональный выход на пенсию, гибкий рабочий день, 2 дня мобильной работы, 30-дневный ежегодный отпуск, скидки для сотрудников и многое другое. С нами воспитывается команда – на ежедневной работе и наших корпоративных мероприятиях Разнообразие контента – в междисциплинарных проектах вас ждут разнообразные и сложные задачи Вы делаете разницу — с вашими идеями и импульсами о коротких путях решения. Мы развиваем вас дальше - профессионально и лично с помощью индивидуальных программ. Вместе мы остаемся в форме - в задней школе или в лодочном лагере, в дни здоровья и на курсах компании. Улучшение карьеры - использование Jobrad в качестве экологически чистого и здорового варианта мобильности JOBV1_EN