Старший юрист - Нефинансовые риски и внутренний контроль

N26 переосмыслил банковское дело для современного цифрового мира. Технологии и дизайн расширяют возможности всего, что мы делаем, и именно так мы создаем глобальную банковскую платформу, которую мир любит использовать. Мы устранили физические ветки, документы и скрытые сборы за элегантный цифровой опыт и максимальную экономию. Дать людям возможность жить и прокладывать себе путь — вот что заставляет нас вставать с постели по утрам и вдохновляет на работу, которую мы делаем. Штаб-квартира находится в Берлине с офисами в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, а также с командой из 1500 человек более 80 национальностей.

О возможности Мы ищем старшего сотрудника по нефинансовым рискам и внутреннему контролю, чтобы присоединиться к нашей команде по управлению нефинансовыми рисками. Это уникальная возможность разработать и поддерживать надежную систему внутреннего контроля в передовом технологическом банке. В этой роли вы будете поддерживать различные аспекты разработки системы внутреннего контроля, оценки рисков и контроля, а также отчетности, работая над функциями, продуктами и рынками для оценки и улучшения систем внутреннего контроля, смягчения нефинансовых рисков, которым может подвергаться N26. [+] В этой роли вы будете: Разработка и совершенствование системы управления нефинансовыми рисками и внутреннего контроля Поддержка в создании, проектировании, доработке и обслуживании систем внутреннего контроля N26 для обеспечения безопасности Вы эффективно смягчаете нефинансовые риски. Постоянно совершенствовать структуры контроля для поддержки роста бизнеса и соблюдения нормативных требований. Кроссфункциональный Сотрудничество: Работать в тесном контакте с департаментами N26, собирая оценки, относящиеся к управлению операционными рисками. Это включает в себя поддержку и руководство заинтересованными сторонами в процессе оценки для обеспечения надежности и эффективности систем управления. Поддержка во время семинаров по вождению и тренингов: Организуйте семинары и организуйте обучение внутренних команд, чтобы помочь им понять и применять внутренний контроль в своих процессах, где это применимо, способствуя культуре осведомленности о рисках и обеспечивая эффективное внедрение СУИ. Поддержка в оценке рисков и контроле: Поддерживать усилия по оценке и совершенствованию внутреннего контроля. Обеспечить, чтобы средства контроля работали по назначению и включали разработку новых средств контроля в ответ на развивающиеся бизнес-процессы или возникающие риски. Поддержка в DataDriven Отчетность: Поддержка в разработке и внедрении отчетности, основанной на данных, для предоставления руководству и консультативному совету действенной информации об общем профиле рисков N26. Поддерживайте и обновляйте инструменты: Убедитесь, что инструменты, используемые для управления рисками и внутреннего контроля, являются современными, удобными для пользователя и эффективными в поддержке стратегии управления рисками N26.

Степень бакалавра или магистра в области делового администрирования, экономики или других соответствующих областях. Более 3 лет профессионального опыта в разработке или поддержании систем внутреннего контроля, аудита или управления рисками, в идеале в банковском, финансовом или консультационном секторах. Сильные аналитические и концептуальные навыки, креативность, критическое мышление, а также умение выявлять проблемы и предлагать решения Отличные коммуникативные навыки Знание соответствующих правовых и нормативных требований и общих стандартов Опыт использования технологии GRC будет в выигрыше Практический подход и стремление решать новые темы, демонстрируя быстрое понимание концептуальной работы над проектом и стратегического мышления Свободное владение английским требуется, свободное владение немецким является плюсом Критическое мышление и стремление улучшить статус-кво Страсть к внутреннему контролю, сложному решению проблем, внимание к деталям и сильное мышление Гибкость в быстро меняющейся и гибкой среде и хочет продолжать учиться и действовать на основе прямой обратной связи.

Ускорьте свой карьерный рост, присоединившись к одной из самых обсуждаемых проблем в Европе. Преимущества для сотрудников, которые варьируются от конкурентного бюджета на личное развитие, работы из домашнего бюджета, скидок до членства в фитнесе и велнес, языковых приложений и общественного транспорта. В качестве сотрудника N26 у вас будет доступ к премиум-подписке на вашем личном банковском счете N26. А также подписки для друзей и членов семьи. Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год службы. Высокая степень автоматизации и доступ к режущим технологиям - все это при работе с дружной командой сверстников разных национальностей, жизненного опыта и семейных статусов. Переездной пакет с визовой поддержкой для тех, кто в ней нуждается. Равные возможности: Мы признаем, что наша сила проявляется в наших людях и в различных перспективах. Вы привлекаете нашу рабочую силу. Мы стремимся создавать талантливые и разнообразные команды, чтобы обеспечить успех нашего бизнеса и дать возможность нашим людям полностью реализовать свой потенциал. Мы искренне приветствуем и поощряем заявки от людей всех слоев общества, культур, полов, сексуальной ориентации, способностей, нейроразнообразия и возрастов. Мы стремимся к созданию инклюзивного рабочего пространства, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым, свободным от домогательств и дискриминации. JOBV1_EN