Руководитель FP&A DACH (м/ж/д)

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) является ведущим мировым дизайнером, производителем и дистрибьютором высокопроизводительных внутренних и наружных дверей, окон и связанных с ними строительных продуктов, обслуживающих новые сектора строительства и ремонта и реконструкции. Основанная в Шарлотте, Северная Каролина, компания работает по всей Северной Америке и Европе. Наши партнеры стремятся привнести красоту и безопасность в пространство, которое затрагивает нашу жизнь через наши ведущие бренды продуктов по всему миру. Семейство брендов JELD-WEN включает JELD-WEN® по всему миру, LaCantina® и VPI в Северной Америке, а также Swedoor® и DANA® в Европе. Для получения дополнительной информации посетите корпоративный сайт JELD-WEN или следите за LinkedIn. Журнал Forbes назвал JELD-WEN одним из лучших работодателей Америки, а Newsweek - одной из самых надежных компаний в мире.

Ведите эффективное стратегическое бизнес-партнерство в команде FP&A для продвижения и оспаривания команды лидеров DACH и команд лидеров стран, обеспечивая соответствующую коммерческую направленность в принятии решений и хорошее понимание драйверов операционной эффективности и дисперсий с соответствующим анализом. Активно участвовать в обсуждении компромиссов, обеспечивая принятие оптимальных деловых и финансовых решений на благо DACH и Европы. Ведет разработку качества и согласованности периодической/четвертой отчетности для DACH, используя эффективные KPI и анализ дисперсии, чтобы выделить области положительной и отрицательной производительности, сохраняя согласованность подхода со стандартами JW Europe. Руководствуйтесь подготовкой годового бюджета/плана/стратегии совместно с DACH Leadership Team, координируя вклад, цели, руководство и согласование всех ключевых региональных заинтересованных сторон, управляя процессом обзора страны и региона и рекомендациями по конечным результатам. Работайте с командой FP&A штаб-квартиры в Европе для улучшения отчетности и процессов. Ведите подготовку финансовых бизнес-прогнозов для DACH, гарантируйте вклад ключевых региональных заинтересованных сторон, используя анализ тенденций и прогнозные идеи, чтобы представить соответствующий достижимый прогноз Европы, который включает ключевые смягчающие или ускоряющие действия. Разработка и управление процессом «Риск и возможности» в соответствии с целевыми показателями текущего года с командами страновых ПП и А, используя вклад команд страновых лидеров и регионального функционального лидерства. Ведите разработку Отчетности о прибыльности в бизнесе DACH, обеспечивая согласованность определения и подхода с штаб-квартирой в Европе и другими странами FP & A и обеспечивая видимость перспективы клиента и продукта с конечным видом маржи. Лидерство и развитие команды – возглавляйте и развивайте сильную команду FP&A для региона, способную поддерживать и бросать вызов бизнес-партнерам на всех уровнях и функциях в регионе, а также обеспечивать высокое качество отчетности, аналитики и рассказывания историй для своей бизнес-зоны.

Соответствующий опыт работы в FP&A, бизнес-партнерстве или стратегических финансах в организациях нескольких стран. Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, предпочтительно в производственной среде. Опыт работы с крупными, сложными матричными организациями US GAAP является преимуществом. Глубокое понимание управления P&L, управления рисками, макроэкономических и микроэкономических тенденций и бизнес-структур для принятия эффективных финансовых решений. Продвинутые навыки финансового моделирования с использованием Excel и других инструментов. Опыт работы в ведущих открытых командах с акцентом на высокую производительность и развитие. Степень в области бухгалтерского учета, финансов или эквивалента. Ассоциированный членство с ACMA/ACCA/ICAEW или эквивалентной финансовой квалификации является плюсом. Свободно владеет письменным и разговорным английским языком. Знание немецкого языка очень важно.

Инвестирование в людей является одной из наших основных ценностей, мы стремимся привлекать и удерживать великих людей. JELD-WEN предлагает конкурентоспособные пакеты компенсаций и льгот. JELD-WEN является работодателем с равными возможностями трудоустройства и не терпит дискриминации, преследований и / или возмездия на основе физических черт, поставок и / или других характеристик, которые защищены в соответствии с применимым законодательством. JELD-WEN не принимает нежелательные резюме от охотников за головами, агентств по подбору персонала или платных служб по подбору персонала.