Воспитатель / социальный педагог в качестве управляющего детским садом, Sossenheimer Riedstraße 2 (м/ж/д)

SOS-Kinderdorf e.V. SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным, некоммерческим сторонником помощи детям и молодежи с 38 объектами по всей федеральной территории и около 5200 сотрудниками. Детская деревня SOS во Франкфурте-на-Майне предлагает множество предложений для детей, молодежи и семей во Франкфурте и Рейнгау-Таунусе в детском и семейном центре с четырехгрупповым детским садом для 60 детей (U3 до поступления в школу) и амбулаторной молодежной помощью. Для нашей детской деревни SOS во Франкфурте-на-Майне мы ищем педагога / социального педагога (m / w / d) в качестве гида по кита на неопределенной работе, неполный рабочий день или полный рабочий день (19,[смотри номер телефона в исходном объявлении],5 ч / ч). Ваша зона ответственности: Вы хотите сопровождать, укреплять и поддерживать детей в их индивидуальном развитии в качестве гида по кита, выстраивая ценное родительское партнерство? Тогда вы правы с нами! Детский сад в районе Соссенхайм во Франкфурте предлагает 60 детям в возрасте до 6 лет защищенное пространство для обучения и роста - на открытом воздухе, в естественной открытой зоне и в современных комнатах нового здания. Наша образовательная концепция основана на подходе раннего совершенства, который фокусируется на индивидуальных сильных сторонах детей. Вместе с мотивированной командой вы создадите место, где родители и дети чувствуют себя одинаково желанными и воодушевленными. Если вы являетесь управленческой личностью с сердцем, сочувствием и компетентностью руководства, мы с нетерпением ждем вашего применения! Руководитель Детского Дневного Центра: Планирование и контроль повседневной деятельности, а также продвижение и уход за детьми в тесном сотрудничестве с родителями. Педагогическое лидерство: поддержка развития ребенка в соответствии с подходом раннего совершенствования и целевая поддержка развития индивидуальных сильных сторон. Партнерство в области образования: построение и поддержание надежного сотрудничества с родителями. Управление персоналом: управление и дальнейшее развитие педагогической команды, включая планирование обслуживания и отсутствия, планирование персонала, процессы приема и увольнения, заключение контрактов и бюджетную ответственность. Разработка концепции: дальнейшее развитие и реализация педагогической концепции с акцентом на подход раннего совершенствования. Сотрудничество и забота о сети: Сотрудничество с партнерами в социальной сфере, в частности с MUKIVA, и представительство Кита в комитетах. Координация проектов: планирование и мониторинг таких проектов, как языковые киты или специальные предложения по финансированию. Участие в Ассоциации детских деревень: Участие в старших рабочих группах. Защита детей и уход за ними: Обеспечение всех правовых требований и активная координация вопросов защиты детей с командой и специалистом по защите детей. Ваша квалификация и компетенции: Квалификация: Завершенное обучение в качестве педагогав, лечебной медсестрыв или изучает социальное образование, а также опыт управления в дневном уходе. Разговор: Прозрачное, открытое и подлинное общение. Рефлексивность: готовность и способность к рефлексии и конструктивному пересмотру собственных действий. Самоорганизация: безопасная расстановка приоритетов и структурирование рабочего дня; уверенное решение сложных ситуаций. Чувствительность: осознанное, эмпатическое обращение с детьми, родителями и сотрудниками. Ориентация ресурсов: Взгляд на индивидуальный потенциал и содействие развитию детей, родителей и команды. Чувствительность к разнообразию: оценка разнообразия и уважительное отношение к различным формам жизни и культурам. Профессиональная близость и удаленность: построение доверительных отношений с четким профессиональным отношением. Наши услуги как работодателя: Ваши финансовые преимущества безопасного рабочего места с неограниченным трудовым договором привлекательная заработная плата, которая основана на TVöD SuE, ежегодная специальная выплата и актив-эффективные льготы 100%-ная пенсия, финансируемая работником, составляющая 6,9% от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование от нетрудоспособности до 500 евро в год за расходы на вождение в ÖPNV (включая электронные велосипеды) комплексный пакет дополнительных услуг, таких как надбавки за естественное лечение, замену зубов, визуальные средства и т. д. Возможность работать на мобильной основе после консультаций командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура) экономят вам кредиты на вашем личном счете стоимости, а также реализуют профессиональные перерывы (саббатские) профессиональное и личное развитие в т.ч. Гибкое продвижение непрерывного и непрерывного обучения посредством выпуска и финансовой поддержки Корпоративный фитнес с Wellpass: Доступ к общегерманской сети тренажерных залов, бассейнов и онлайн-курсов Услуга поддержки с вуайо: Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми, обучение специалистов и программы профилактики здоровья на самых мероприятиях Самый простой способ использовать нашу онлайн-форму заявки для вашего приложения. Нажмите кнопку Apply Now! Все документы будут доступны в цифровом виде, и мы сможем быстро связаться с вами. Если у вас есть какие-либо вопросы заранее, просто позвоните нам. Мы рады ответить на ваши вопросы и с нетерпением ждем вашего заявления! Ваш контакт: г-н Кристиан Лёффлер (руководитель семейного центра) Телефон: [смотри номер телефона в исходном объявлении] SOS-Kinderdorf Frankfurt | Sossenheimer Riedstraße 2 | 65936 Франкфурт на Майне

Рабочие места:

65936 Франкфурт-на-Майне, Sossenheimer Riedstraße 2 HESSEN, Германия