Бизнес-партнер (м/ж/д) со специализацией в области коллективного трудового права

Carglass® Germany является специалистом по ремонту и реконструкции автомобильного стекла. В Германии в Carglass® работает около 2,450 сотрудников, в том числе более 1700 специально обученных техников Carglass®. Около 550 сотрудников работают в головном офисе в Кельне, около 200 сотрудников работают в контакт-центре клиентов (Call Center). Компания работает около 1,2 млн. Клиенты ежегодно связываются и помогают водителям по всей Германии, либо в одном из 370 сервисных центров, либо в движении с более чем 240 мобильными устройствами. Чтобы поддержать людей, мы ищем неограниченный период и в кратчайшие сроки. Бизнес-партнер (m/w/d)

Юридическая экспертиза и консультирование: Собственная экспертиза конституционных вопросов труда и бизнеса, а также тщательная консультация департаментов Операционные соглашения и руководящие принципы: Концепции, дальнейшее развитие и согласование оперативных регламентов – тесно согласованы со специализированными направлениями и с учетом требований законодательства. Сотрудничество с Рабочим советом: Конфиденциальное, конструктивное общение и суверенное сопровождение всех совместно определяемых тем - также в переговорах. Регуляторы и обучение: Мониторинг правовых изменений, выработка практических рекомендаций и проведение внутреннего обучения. Проектная работа: Активное сотрудничество по межсекторальным и межсекторальным проектам с акцентом на трудовое право.

Завершенное изучение BWL, VWL, экономической психологии или сопоставимой экономической дисциплины Многолетний профессиональный опыт работы в HR-среде - в идеале в качестве старшего делового партнера или в трудовой юридической роли Знание права на труд и труд навыки ведения переговоров, а также суверенное явление при работе с различными заинтересованными сторонами Ориентация на решение, сила общения и радость в междисциплинарном сотрудничестве Очень хорошие навыки английского языка в слове и письме

Современная рабочая среда: плоские иерархии, культура дюз, мероприятия для сотрудников, бесплатная парковка Вступление/ личное развитие: план интеграции с спонсорской программой, обучение и дальнейшие возможности обучения Трудовая жизнь Баланс: домашний офис (в т.ч. ИТ-оборудование для дома), гибкая работа, саббатичный, 30-дневный отпуск Благополучие: разнообразие спортивных и оздоровительных мероприятий, субсидируемое медицинское страхование, специальный отпуск Безопасность: безопасное рабочее место в инновационной, ориентированной на ценность, растущей компании, эффективные услуги, профессиональный выход на пенсию Социальная ответственность: Чрезвычайный фонд, Фонд «Возвращение», Дух Белрона JOBV1_EN