Административный персонал отдела пастырского попечения (м/ж/д)

• Bistum Mainz с Bischöflichen Ordinariat в качестве центрального административного органа является работодателем. 5200 человек. Он охватывает около 7700 квадратных километров преимущественно в федеральных штатах
• Гессен и
• Рейнланд-Пфальц. В Bishöflichen Ordinariat,
• Департамент
• Сельсорджа,
• Менеджмент, Unit Houses, должность должна быть занята с 01.04.2026 как:
• Управление (m/w/d) 9,75 часов в неделю, без ограничений
• Дом молодежи
• Дон
• Боско,
• Майнц
• Справочный номер 03/2026
• Молодежный дом «Дон
• Боско» уже давно известен как конференц-зал для детей, молодежи и семейных групп. Со всего мира мы приветствуем группы, которые хотят посетить
• Домштадт
• Майнц или провести тренинги, праздничные программы и другие досуговые мероприятия в
• Доме молодежи. Для этого мы зависим от вашего самоотверженного сотрудничества:
• Если вы являетесь хозяином: вы убеждены, что хотели бы работать на особом месте и чувствуете, что к нам обращается приглашение на тендер, мы очень рады получить ваше мотивированное заявление.

прием и ответ на телефонные звонки, электронные письма (функциональные и личные) и другие средства связи;

• Запись и редактирование дневного поста
• Покупка офисных материалов
• Прием требований групп документов и работников:
• Пишите, печатайте, конвертируйте (e)mailings или тусуйтесь
• Создание плакатов, открыток и повешений
• Прием и уход за посетителями: внутри и ремесленники: внутри
• Управление документами (реферал, подача, редактирование закона о защите данных (KDG и DGSVO))
• Ответ на запрос групп документов в свободное время в доме по телефону или электронной почте
• Основные данные (с приложениями L.A.N. или Office)
• Создание и отправка счетов-фактур групп документов в соответствии с инструкциями администрации дома
• Мониторинг платежей по счетам
• Обработка дебеторов и кредиторов
• Экскурсия по Webkasse в
• Диамант, сбор и бронирование документов, оплата шаблонов
• Центральное напоминание -
• Создание и отправка напоминаний об оплате
• Редактировать ежегодную работу в сотрудничестве с руководством
• Завершение работы
• Веб-банка и завершение работы всех центров затрат/счетов недвижимости

• Завершенное обучение в качестве продавца (m/w/d) для управления офисом или сопоставимое обучение
• Способность к структурированному мышлению, самоорганизации
• Очень хорошие компьютерные знания в области приложений Microsoft
• Самостоятельная работа и чувство ответственности
• Совместное поведение и командные навыки
• Конфиденциальная обработка информации и данных

• Сложная задача с возможностями дизайна
• Компенсация в соответствии с правилами трудового договора (AVO) епархии
• Майнца в сочетании с коллективным договором на государственную службу (TVÖD / VKA EG 6)
• Возможность освобождения для отступлений (до трех дней в году)
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия
• Профессиональное пенсионное обеспечение (CCI)
• Билет на работу (продвигаемый билет в
• Германию) 30 дней отпуска (в 5-дневную неделю)
• Продолжение и продолжение обучения через
• Департамент развития людских ресурсов
• Помимо описанных профессиональных квалификаций, необходимо отождествлять себя с целями и задачами
• Католической
• Церкви. Заявители-инвалиды особенно учитываются при одинаковой пригодности. .