Штатный консультант (м/ж/д) SAP SuccessFactors

Как эксперт по разработке инновационных ИТ-решений в области юридического страхования от несчастных случаев, мы очень высоко ценим то, что делаем: выводим наших клиентов на полосу цифровых изменений и укрепляем их инновационную силу. Как нам это сделать? Полегче! С беспрецедентным полным спектром услуг для более чем 10 000 пользователей по всей Германии и командой из более чем 650 сотрудников. Для этих задач мы ищем вас как Внутренний консультант (м/в/д) Вы являетесь первым контактным лицом по всем техническим и техническим вопросам, касающимся SuccessFactors.

Вы сопровождаете проекты SAP SuccessFactors от внедрения до адаптации. После тщательного анализа требований вы внимательно сопровождаете их выполнение и находите эффективные решения проблем. Вы несете ответственность за поддержку второго и третьего уровня для SuccessFactors, а также обеспечиваете быстрые и устойчивые решения. Технические требования отдела кадров переводятся в технические решения. Как эксперт, вы будете выполнять системные конфигурации, выполнять тесты и вводить управление выпуском. Вы являетесь посредником между специалистом и производителем продукции и занимаетесь мониторингом и устранением неполадок. Между внешними партнерами по внедрению и нашими внутренними командами вы также призываете к плавной координации и четкой коммуникации.

У вас есть степень в области ИТ / экономики / HR или сопоставимая квалификация. У вас есть большой опыт работы с проектами по внедрению SAP SuccessFactors, а также по управлению запросами и тестами - в идеале в облачных проектах. У вас есть глубокие технические знания SAP SuccessFactors по внедрению, адаптации и интеграции. В идеале, у вас есть опыт в поддержке приложений SAP SuccessFactors. Ваша ориентированная на обслуживание, организованная работа и хорошие навыки общения дополняют ваш профиль.

Привлекательное вознаграждение: Конкурентоспособное вознаграждение, дополненное финансируемой работником пенсионной системой, в которую мы вносим 2-4 процента от вашей валовой заработной платы. Мотивация коллектива и открытая корпоративная культура: Дружелюбная рабочая среда, которая живет благодаря сотрудничеству и открытой культуре, которая приветствует новые идеи и инновации. Гибкий дизайн работы: Возможность работать на мобильном телефоне и адаптировать свое рабочее время к индивидуальным потребностям. Комплексная посадка на борт: Приглашение опытных спонсоров (m/w/d) для быстрого доступа к задачам и нашей культуре. Разнообразные варианты обучения: дальнейшее образование, включая нашу программу управления талантами и специальные тренинги по управлению. Продвижение здоровья: спортивные онлайн-курсы и возможность арендовать велосипед для работы - для вашего здоровья и мобильности. JOBV1_EN