Обработка в области «человеческих ресурсов»

• Консультирование руководителей и сотрудников по личным и трудовым вопросам; ответственная организация и координация процедур отбора персонала (внутренних/внешних), включая ответственное проведение собеседований в рамках отборочной комиссии;
• Самостоятельное производство личных и личных дел (включая рабочее время, группировку, неплатежеспособность, ступенчатые задания, дополнения, вторичную деятельность, отпуск по уходу за ребенком в т.ч. обратные звонки, прекращение или выход на пенсию, связанные с пенсиями, контрактами о прекращении и расторжении;
• Участие в таких мерах трудового права, как увещевание, увольнение, увольнение.

• Обучение для управленческого персонала и успешное завершение второго курса для сотрудников, желательно со специальными знаниями в области трудового, коллективного и гражданского права. Если вы не соответствуете требованию второго экзамена сотрудника, но из-за их предыдущего профессионального опыта, вы будете уверены, что уже несколько лет выполняете высококачественную деятельность в соответствии с группой оплаты 9а и имеете соответствующий профессиональный опыт в области управления персоналом. У вас есть несколько лет общего профессионального опыта. Поскольку такие знания отсутствуют, ожидается готовность и способность обеспечить быстрое обучение,
• Знание приложений EDV (MS Office, Enaio, NOLIS Recruiting, LOGA P&I, Allris) выгодно, поскольку отсутствует опыт, ожидается готовность работать быстро. Вас интересуют мероприятия по работе с людьми и сервис-ориентированный образ мышления, а также высокая степень социальной компетентности в работе с сотрудниками. Вы готовы к сотрудничеству, общению, а также к команде и имеете хорошую самоорганизацию в сочетании с независимым восприятием задачи; также привносите безопасный и ориентированный на ситуацию внешний вид. Вы имеете право на принудительное исполнение, а также конфликтны и обладаете компетенцией консультанта (например, отвечаете на вопросы в общем контексте администрации округа), навыками гендерного равенства и разнообразия и имеете хорошее суждение. Вы обладаете способностью действовать самостоятельно и целенаправленно, в сочетании со структурированным и своевременным стилем работы, а также лояльностью к функции представительства на стороне рабочей станции. Гибкость в дизайне рабочего времени.

интересная и разнообразная область задач и коллегиальная рабочая среда; гибкое и благоприятное для семьи рабочее время для поддержки совмещения семейной и трудовой деятельности, включая работу неполный рабочий день и мобильную работу; хорошие возможности обучения для личного развития, разнообразные предложения по укреплению здоровья,

• Парковочное место в нашей подземной парковке может быть арендовано по запросу и при наличии. платит по группе 9c TVöD,
• Ежегодный специальный платеж, ориентированный на производительность платеж и дополнительный уход (VBL), грант на оформление трудового билета,
• Работодатель предоставляет трудовую пенсионную схему.

.