Product Owner & Inhouse-Beratung (м/ж/д) SAP HCM

«Что для вас важно?» Это то, о чем мы просим себя в SBK (Siemens-Werkskrankenkasse) ежедневно - как в доверенном диалоге с клиентами, так и внутри в отношениях добавленной стоимости. Вместе мы смело продвигаем новые способы активного формирования здравоохранения. Мы рассчитываем на компетентность каждого человека. Благодаря обмену на уровне глаз мы находим лучшие решения для наших клиентов. Так же, как и крупнейшая в Германии компания медицинского страхования, мы поддерживаем почти 2000 наших сотрудников для достижения их личных целей и роста вместе с нами. Работа в значимой среде звучит хорошо.

Вы несете ответственность за дальнейшую разработку и оптимизацию ландшафта SAP HCM (например, настройку, разработку концепций пользователей и авторизации), а также связанные с ними процессы среды (например, цифровые личные файлы). Вы решаете межсистемные задачи, особенно в интеграции моделей данных и интерфейсов в наш гибридный ИТ-ландшафт. Вы консультируете отделы, анализируете и определяете приоритеты требований и разрабатываете индивидуальные решения для адаптации процессов управления персоналом (например, перевод новых соглашений об обслуживании, нормативных положений или изменения тарифов в системных требованиях) Вы разрабатываете инновационные решения для текущих и будущих задач в ИТ-среде HR и соглашаетесь с ИТ и внешними поставщиками услуг. [+] Вы берете на себя координацию и контроль внешних поставщиков услуг и обеспечиваете соблюдение соглашений об уровне обслуживания. Вы направляете или поддерживаете проекты по внедрению новых функций и переходу на устойчивые технологии.

У вас есть степень в области (экономической) информатики, управления бизнесом или сопоставимой квалификации. Вы получаете многолетний профессиональный опыт в качестве владельца продукта SAP или в сопоставимом положении в среде SAP HCM. Знание модулей SAP HCM (PA, PY, OM) абсолютно необходимо. У вас есть опыт управления внешними поставщиками услуг и управления ИТ-проектами. Вы свободно владеете немецким языком, по крайней мере, на уровне C1. Хорошая коммуникационная способность, ярко выраженный дизайн и высокая аналитическая способность дополняют ваш профиль.

Привлекательные условия и условия: Оплата по тарифу баварской металлургической и электротехнической промышленности, 38-часовая неделя и 30 дней в году (с полной занятостью) Гибкость для оптимального баланса между работой и личной жизнью: Мобильная работа и работа из европейских стран по договоренности, время скольжения (до 24 дней в году), возможность для Sabbaticals и разделение работы Обучение и развитие: Мы понимаем обучение на протяжении всей жизни как неотъемлемую часть нашей корпоративной культуры, например, через собственную систему управления обучением и многочисленные индивидуальные возможности для дальнейшего образования. Топ управления здравоохранением: Мы предлагаем нашим сотрудникам многочисленные предложения по сохранению и укреплению здоровья. Устойчивость: Наша цель состоит в том, чтобы к 2030 году стать климатически нейтральными и, следовательно, способствовать мобильности, благоприятной для климата, используя немецкий билет в качестве рабочего билета и JobRad. Обширные дополнительные и социальные пособия: профессиональные пенсионные схемы, активоэффективные пособия и т.д. JOBV1_EN