Деловой партнёр по людям (x/f/m)

• бониал помогает экономить время, деньги и бумагу!

• Мы являемся партнером по цифровой рекламе для оффлайн-бизнеса - мы поддерживаем ритейлеров в их маркетинге и помогаем им найти новую аудиторию. Хотите присоединиться и стать частью цифровизации розничной торговли?

Bonial является частью Axel Springer SE и нарушает розничный ландшафт в качестве ведущего партнера «Drive to Store» в

• Германии и
• Франции. С помощью наших платформ «kaufDA» и «MeinProspekt» в
• Германии и «Bonial» во
• Франции мы связываем миллионы пользователей с их любимыми магазинами и брендами. Мы находимся в середине захватывающей фазы роста, быстро масштабируемся и меняем способ, которым люди открывают для себя розничную торговлю. В bonial мы процветаем в высокопроизводительной, быстро меняющейся среде, подпитываемой мотивированными, ориентированными на результаты людьми, которые увлечены переменами. Если вы хотите стать частью динамичной команды, которая формирует будущее розничной торговли, мы хотели бы встретиться с вами. Добро пожаловать как на полный, так и на неполный рабочий день!

• Мы ищем партнера по работе с людьми (x/f/m), чтобы присоединиться к нашей команде по работе с людьми и культурой в качестве прикрытия для отпуска по уходу за ребенком. Вы будете отчитываться непосредственно перед
• Соруководителем по вопросам культуры и культуры и работать в тесном сотрудничестве с опытной командой деловых партнеров. В этой роли вы будете поддерживать несколько бизнес-направлений, в том числе членов исполнительной команды, по всем соответствующим темам людей. От вопросов руководства до планирования рабочей силы и организационных изменений, вы поможете нашим лидерам принимать обоснованные стратегические решения и продвигать свои команды вперед.

• Пожалуйста, обратите внимание:
• Эта роль - покрытие родительского отпуска, предлагающее срочный контракт с лета 2026 года до июля 2027 года.

• Ваши обязанности:
• Действуйте как стратегический спарринг-партнер для определенных областей бизнеса, трансформируя потребности бизнеса в эффективные общекорпоративные стратегии.

• Понимать свои бизнес-единицы достаточно хорошо, чтобы определить закономерности, риски и возможности и превратить эти идеи в конкретные действия.

• Работайте в тесном контакте с нашим
• Рабочим советом и обсуждайте рамочные соглашения (операционные соглашения), где это необходимо.

• Драйв и реализация
• Инициативы людей в таких областях, как развитие лидерства, производительность и культура

• Поддерживать процессы изменений и помогать командам ориентироваться в росте, реструктуризации или интеграции, например, в контексте приобретений.

• Убедитесь, что мы последовательно применяем наши стандарты, оставаясь прагматичными и ориентированными на бизнес.

несколько лет опыта работы в качестве HR / People Business Partner или в сопоставимой роли со стратегическим воздействием;

• Твердое знание немецкого трудового права и уверенность в работе с ним на практике

• Опыт руководства и реализации
• Проекты от концепции до развертывания

• Вы мыслите аналитически и принимаете обоснованные решения. Любопытство о HR-технологиях и инновационных инструментах - это плюс

• Вы понимаете, как различные области работы людей соединяются и могут сбалансировать потребности бизнеса с культурным влиянием.

• Вы четко общаетесь, хорошо работаете с различными заинтересованными сторонами и чувствуете себя комфортно в сложных дискуссиях.

• Бизнес свободно владеет немецким и английским языками

• История высокого роста - bonial - это динамично развивающаяся компания с постоянным потенциалом в будущем. Мы являемся ведущим игроком и движущей силой в отрасли, которая переживает огромный переход от печатной к цифровой. Инновации и технологии - мы высокотехнологичная компания, ориентированная на инновационные технологии, использующая ИИ и другие инструменты для максимизации производительности и эффективности. Мы используем эти инструменты для повышения производительности нашей компании и наших сотрудников, одновременно добиваясь результатов для наших клиентов. Захватывающая среда для профессионального развития - сильная поддержка вашего профессионального развития, подкрепленная культурой обратной связи, чтобы помочь вам определить свои сильные стороны и возможности. Разнообразие - гордость за равные возможности на рабочем месте, где мы стремимся дать возможность каждому проявить себя. Мы стремимся к равным возможностям трудоустройства и к тому, чтобы быть безопасным пространством расы, религии, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, гендерной идентичности или гендерного выражения. Благополучие - мы считаем, что психическое здоровье так же важно, как быть в форме. Вот почему мы предоставляем вам бесплатный доступ к nilo.health. С точки зрения физической подготовки, кроме нашего великолепного спортзала в офисе, мы охватываем часть подписки на городской спортивный клуб. Мы можем предложить вам корпоративную пенсионную систему, чтобы вам не приходилось беспокоиться о выходе на пенсию. Устойчивое развитие - вместе с нашей командой Green мы предлагаем вам возможность участвовать в проектах, которые способствуют экологической устойчивости и влиянию, которое мы оказываем на нашу планету. В настоящее время у нас есть политика, которая позволяет до 20% мобильной работы в неделю из любой точки
• Германии, а также возможность работать из-за рубежа. Мы предлагаем 28 дней отпуска. Таким образом, вы получаете дополнительный день для каждого календарного года (до 30 дней), а также для других случаев (переезд, работа над социальным проектом и т. Д.). *
• Современный офис - Zen Rooms, где сотрудники могут молиться, отдыхать или просто проводить время в тишине; полностью оборудованный тренажерный зал в офисе и терраса на крыше для удивительных светских мероприятий. Бесплатный обед - когда вы находитесь в офисе, мы предлагаем вам различные варианты обеда - и все это на нас!
• Наслаждайтесь обедом в ближайшем ресторане, который сотрудничает с нами!
• Горячие и холодные напитки, фрукты, регулярные разнообразные и здоровые завтраки и другие закуски в офисе, конечно, всегда доступны бесплатно для наших сотрудников. *
• Социальная культура, которая побуждает людей начинать разговоры, строить отношения и участвовать в сообществе через регулярные командные мероприятия. Visa Sponsorship - мы предоставляем визовое спонсорство для тех из вас, кто хочет присоединиться к нам из-за пределов
• Германии. Партнер по розничной торговле - мы предоставляем розничным торговцам возможность достичь своих клиентов наиболее эффективным и эффективным способом. Мы рассматриваем себя в качестве важного делового партнера для розничной торговли, и, как видно из нашего видения компании, мы «Обогащаем местные покупки для всех. Каждый день.

• Как часть Axel Springer Group, мы присоединяемся к Axel Springer Essentials.

• Если вы думаете, что вы могли бы соответствовать счету, мы хотели бы услышать от вас!

• Вы можете проверить наш bonial_people
• Инстаграм или читайте больше о костной культуре и технологиях на Medium.

• в соответствии с нашими текущими соглашениями