Стажер (м/ж/д) Высоковольтная техника

На мировом рынке энергетических технологий вы вносите свой вклад в поддержание стабильного энергоснабжения в будущем. Благодаря нашим интеллектуальным цифровым и аналоговым решениям вы сможете реализовать энергетический переход. В глобальной команде из 4800 преданных своему делу коллег, отличающейся уникальной сплоченностью семейной группы компаний. Рейнхаузен — где Сила встречает Страсти. Мы ищем вас как:

Вы проходите через три станции, включая пребывание за границей в одной из наших дочерних компаний. Они работают над проектами разработки новых технологий и продуктов, которые используются в качестве ключевых компонентов для энергетического перехода в сетях передачи и распределения электроэнергии. Разрабатываются как эксперт по сложному техническому взаимодействию электромеханических или электроэлектронных приводов для управления потоком напряжения и нагрузки, трансформаторной и энергетической сети Вы создаете свои технические знания, чтобы все чаще брать на себя ответственность за электротехнический дизайн наших продуктов и решений. Они постоянно продвигают внутреннее здание знаний в сложных вопросах электротехники. По выбранным темам вы также будете участвовать в дискурсе в научных исследованиях и работе международного комитета.

Степень выше среднего в области электротехники, в идеале сосредоточенная на энергетических технологиях, высоковольтных технологиях или силовой электронике Амбиции и любопытство рисуют Высокие аналитические навыки, сила общения и готовность к дальнейшему развитию с нами У вас есть безопасное явление, вы можете вдохновлять других и обладать силой принуждения. В лучшем случае у вас уже есть первый практический опыт работы на кафедре с электрическими компонентами в высоковольтной среде, а также в управлении проектами, оптимально в международном контексте. Гибкий способ работы и мобильности в отношении станций и места использования и целевого положения Навыки английского языка заполняют ваш профиль

Неограниченный трудовой договор Баланс между работой и личной жизнью посредством гибридной работы, гибкого рабочего времени и согласования частной и профессиональной жизни Корпоративные преимущества, такие как скидки для сотрудников, Hansefit Sportpass, лизинг велосипедов, профессиональный выход на пенсию и многое другое Поддержка со стороны личных контактных лиц и наставников Комплексная интеграция и поддержка опытных коллег Привлекательные предложения по обучению наряду с другими стажерами Индивидуально адаптированная программа обучения, основанная на вашем личном опыте Межкультурный опыт через международные усилия Создание общегрупповой и глобальной сети Старт программы: 1 октября 2025 года в Регенсбурге. JOBV1_EN