Воспитатель / няня в роли руководителя игровой группы в Семейном форуме Кермисдал (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Niederrhein активно участвует в оказании помощи детям и молодежи, профессиональном образовании и консультировании. Мы заботимся о детях, молодежи, взрослых и семьях в особых жизненных ситуациях. Наш объект представлен в
• Нидеррайне в
• Клеве,
• Кевелаере,
• Эммерихе-ам-Рейне,
• Гелдерне и
• Дуйсбурге с более чем десятью локациями. Около 300 сотрудников помогают, поддерживают и сопровождают 2500 человек, участников и посетителей.

В SOS-Kinderdorf Niederrhein мы ищем новую

• Старший консультант (m/w/d) als Spielgruppenleitung im Familienforum Kermisdahl неполный рабочий день (12 часов /
• Где)

• Семейный форум Kermisdahl - это жилой дом для семей, детей и людей по соседству. В наших номерах есть различные предложения для разных целевых групп. Многие из них поддерживаются преданными волонтерами, включая курсы немецкого языка, средства правовой защиты и творческие, спортивные и игровые мероприятия. Важной частью нашего дома является наше кафе, которое предлагает завтрак, обед, кофе и пирожные и служит открытой площадкой для встреч посетителей. Он дополняет разнообразные семейные форумы и создает пространство для встреч, обмена и общения. В нашей игровой группе вы сопровождаете детей на важном этапе развития. Вы позволяете им испытать первые общие игры и опыт обучения и создать среду, в которой вы чувствуете себя в безопасности. Ваши задачи включают в себя:
• Поддержка детей в свободной игре и поддержка в сборе первого социального и моторного опыта
• Проектирование безопасной, любящей и стимулирующей игровой среды с подходящими материалами и простыми игровыми и творческими предложениями
• Продвижение любопытства, социального взаимодействия и движения через соответствующие возрасту импульсы
• Проведение игровой группы параллельно немецким курсам в нашем учреждении и, таким образом, обеспечение надежного ухода за детьми во время этого курса уважаемое сопровождение группы, в которой много детей участвуют с миграционным фоном
• Создание открытого и уважительного пространства, где дети могут учиться друг у друга в игровой форме
• Добросовестное осуществление защиты детей и ухода
• Короткий обмен с родителями и тесная координация с командой семейного форума

базовая педагогическая квалификация или опыт работы с детьми (например, в качестве педагога или медсестрыв или социального образования или менеджера по обучениюв или через сопоставимый практический опыт)

• Базовые знания о развитии детей раннего возраста, в частности в области развития игр, социального взаимодействия и развития моторных навыков
• Межкультурная чувствительность и радость в работе с семьями с миграционным прошлым базовые навыки общения на немецком языке (дополнительные языковые навыки приветствуются, но не требуются)
• Профессиональный подход к опекунам
• Строгое, терпеливое и уважительное отношение к детям и семьям
• Радость командной работы и ответственной и надежной работы

• Ваши финансовые преимущества
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Дни регенерации
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи