Заместитель менеджера по производству, перспектива общего управления (м/ж/д)

• Наш клиент – успешная семейная компания среднего размера в средне-французском регионе с более чем 80-летним опытом разработки и производства высококачественных алюминиевых транспортных решений. Продукты используются во всем мире и соответствуют качеству, точности и долговечности. Компания сочетает в себе традиционную культуру с инновационной силой и короткими путями принятия решений. Это включает в себя приверженность, надежность и взаимное уважение - ценности, которые живут ежедневно.

• Для укрепления команды мы сейчас ищем заместителя менеджера по производству (м/в/д) с акцентом на планирование производства, который активно развивает производственные процессы и благополучно ведет команду. В долгосрочной перспективе есть перспектива взять на себя управление производством.

• Оперативные и стратегические задачи, а также дальнейшее развитие производственных процессов. Планирование и контроль персонала, машин и материальных возможностей вместе с руководителями команд и планировщиками производства. Обеспечение плавного производственного процесса с точки зрения качества, затрат и сроков. Контактное лицо для производственных отделов и поддержка команды в технических задачах. Создание производственных планов, анализ и оптимизация производственных процессов, обеспечение потока материалов и информации. О!

• Полное техническое обучение, например, в качестве техника или мастера, с глубоким опытом в планировании производства. Многолетний практический опыт в планировании производства или подготовке работ, в идеале в металлообрабатывающей промышленности. Практический менталитет, основанная личность и мотивация для адаптации и улучшения процессов. Структурированная, самостоятельная работа, командный дух и выраженная социальная компетентность. Безопасное управление общими ERP-системами (необходимые знания MS Office) и быстрое понимание сложных производственных процессов.

• Семейная корпоративная культура с коротким принятием решений и прямым контактом с руководством. Долгосрочная перспектива самостоятельного управления производством. Ответственное положение с проектным пространством и непосредственное влияние на процессы. Совместная команда с плоской иерархией и открытой культурой общения. 30 дней отпуска, семейное рабочее время, случайные возможности для гибких слоев. Привлекательное вознаграждение, праздничные и рождественские деньги, а также дополнительные эксплуатационные льготы. Лизинг велосипедов, грант на билеты в
• Германию, управление здравоохранением компании. Индивидуальные возможности развития, пространство для собственных идей и проектирования процессов. Современное рабочее место с средой добавленной стоимости и высокой практической отсылкой.

.