Стажировка в области HR-стратегии, технологий и трансформации I Отчетность в области устойчивого развития (f/m/d)

В составе команды Otto Group Holding мы успешно управляем 30 ключевыми бизнес-группами и ежедневно разрабатываем стратегию Otto Group. Продвигайте вперед будущее цифровой торговой и сервисной группы - от Азии до Северной Америки, от поставщика логистики до компании Builder - и испытайте инновационную силу нашей группы. Ты всегда можешь быть собой.

Разнообразие принадлежит нам, как Эльба Гамбургу: Мы выступаем за открытость, уважение и терпимость, без Ифа и Но. Давайте сложим паруса вместе — независимо от того, откуда вы родом, кого вы любите или во что верите. Потому что ты уникален, и это то, что мы ищем.

С нами вы получаете свободу вымирать и развивать свои собственные идеи. В среде, где важны люди, общество и окружающая среда. Мы будем относиться друг к другу с уважением: Наши основные ценности основаны на доверии, справедливости и прозрачности. Как область HR-стратегии, технологий и трансформации Otto Group, мы являемся связующим звеном между компаниями Otto Group и поставщиками услуг для Исполнительного совета, Правления и управления персоналом Группы во всех общих темах HR. Основное внимание уделяется дальнейшему развитию всеобъемлющей кадровой стратегии и роли центрального импульса и рамочного поставщика для стратегической HR-работы компаний Группы. Мы являемся разработчиком сетей и обеспечиваем эффективную взаимосвязь между общей HR-стратегией и личными стратегиями в отдельных компаниях. Устанавливая рамки и активно продвигая ключевые темы, мы вместе с нашими компаниями формируем кадровое будущее Otto Group. Вы просто правильное дополнение к нашей команде, если для вас естественны осторожные и ответственные действия. Вы общаетесь устно и письменно так уверенно и наслаждаетесь погружением в темы. Устойчивость и разнообразие — это не чужие слова для вас, а ценности, которыми вы живете. И не волнуйтесь - мы определенно ценим юмор и страсть к закускам! Многие говорят о «домашнем офисе» — мы о «гибридной или мобильной работе»: Вы можете работать удаленно до 50% своего рабочего времени. Наши команды вместе со своим руководством решают, как сбалансировать местное время и мобильную работу.

Как часть команды проекта, вы управляете всеми темами, связанными с CSRD-совместимой отчетностью об устойчивом развитии (ESG) группы Otto. Вас ждут различные темы и коллеги из разных компаний Otto Group. Благодаря подготовке документов и увлекательной исследовательской деятельности вы вносите важный вклад в устойчивую, устойчивую работу с персоналом. Вы поддерживаете команду в организации мероприятий, таких как разнообразие и производительность, с представителями высшего руководства и дизайнерами из политики и бизнеса. У вас есть возможность принять другие интересные проекты и задачи в дополнение к этим темам и задачам. Вы не уверены, подходит ли вам стажировка? Затем свяжитесь с Дианой (Diana.Sommerfeld@otto.de) из команды.

Должен иметь: Вы являетесь зарегистрированным студентом * в (в идеале с бизнесом, устойчивостью, юридическим и / или ссылкой на общение) с 4-го семестра (бакалавр) или с 1-го семестра (магистр) или вы находитесь в свой год разрыва между бакалавром и магистром. [+] Вы привлекаете свое внимание посредством аккуратных и ответственных действий. Вы приносите силу общения и интерес к устойчивости и разнообразию. Вы можете поддержать нас с сентября 2025 года на 3-6 месяцев. Языковой уровень: немецкий C2 и английский B2. Хорошо иметь: Вы уже получили первый профессиональный опыт в области персонала и / или устойчивого развития. Вы также можете быть доступны более 6 месяцев? У нас есть возможность пройти стажировку в течение 9 месяцев, по мере необходимости и по согласованию с командой. Пожалуйста, свяжитесь с нами!

Профессиональное и личностное развитие Дополнительные учебные курсы, такие как Академия ОТТО, Цифровые обучающие платформы (включая генеральный план), Наставничество, Госпитации, Культура открытой обратной связи, Форматы профессиональной ориентации, Сотрудничество в заключительных работах, Фиксированный персонал и прямые лица в области HR Культура и сотрудничество Студенты@OTTO Сообщество и сети, коворкинг и социальные пространства, лидерство на уровне глаз, плоская иерархия, независимая и независимая работа, регулярные опросы сотрудников, ведущие принципы, бесплатные горячие напитки и разнообразные - также веганские - продукты питания Вознаграждение и дополнительные льготы Привлекательное вознаграждение (1300 € - 2090 €), 15% персональная скидка (по статьям ОТТО, а также многочисленные льготы и предложения сотрудников (например, мероприятия, поездки), 30 праздничных дней, базовое техническое оборудование) Студенты@OTTO на борту Однонедельная программа для студентов, состоящая из: приветственной сессии, лекций Pulse, Get-Together & Board Stalk Баланс между работой и личной жизнью Гибридная рабочая модель с 50% удаленной работой в месяц, гибкое рабочее время, 37,5 часа в неделю Здоровье и благополучие Курсы по осознанности и управлению стрессом, профессиональное здоровье и психосоциальные советы Мобильность Билет в Германию, бесплатная парковка, колонки электронных магазинов, станции StadtRAD И еще много преимуществ! У вас остались открытые вопросы? Затем напишите нам по электронной почте personalmarketing@otto.de или напишите нам напрямую через WhatsApp по телефону +49 151-51263286. Мы напишем вам как можно скорее. Здесь вы можете найти дополнительные советы о вашем онлайн-приложении. JOBV1_EN