Мастер-кровельщик / менеджер по строительству крыш — управление и организация (м/ж/д)

• HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в
• Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.hapeko.de) представлена в
• Германии более чем в 20 городах.

• Нашим клиентом является компания среднего размера в
• Берлине, которая работает более 70 лет. Имея около 100 сотрудников и собственные структуры в кровле, покраске и укладке пола, компания выступает за качество, надежность и современные методы работы.

В рамках последующей схемы мы ищем

• Руководителя кровельного хозяйства, который берет на себя ответственность, укрепляет свою команду и развивает область профессионально и экономически. В этой роли вы организатор и руководитель — не стоите на крыше каждый день. Позиция расположена непосредственно под управлением и предлагает короткое принятие решений и большую свободу дизайна.

• Руководитель района
• Дахбау с 11 сотрудниками
• Планирование развертывания, развитие персонала и ежедневная поддержка вашей команды
• Обеспечить чистое и своевременное исполнение
• Экспертиза и утверждение предложений и поддержки при калькуляции
• Контроль экономической эффективности всех кровельных проектов
• Контроль, послерасчет и мониторинг качества
• Тесное сотрудничество с опытным мастером клитера крыши
• Координация внутренних структур и внешних партнеров
• Внедрение практических цифровых процессов, снижающих бумажную работу
• Оптимизация существующих процессов (нет теоретических концепций – конкретные улучшения)

• Полное обучение в качестве мастера на крыше, техника или сопоставимой квалификации
• Многолетний опыт строительства крыш
• Первая ответственность руководства или команды
• Коммерческое понимание (предложения, затраты, экономическое мышление)
• Знание строительного и договорного права (VOB/B)
• Опыт работы с субподрядчиками
• Хорошие базовые цифровые знания или удовольствие от работы
• Четкая коммуникация, практический менталитет и надежность

• Постоянное присутствие в стабильной, региональной компании
• Привлекательный компенсационный пакет от 65 000 евро плюс прибыль
• Автомобили (в том числе для личного пользования)
• Планируемый перевод / включение текущим владельцем работы
• Современные рабочие инструменты и цифровые инструменты
• Никаких собраний, никаких выходных. Строительные проекты исключительно в
• Берлине