Координатор ИИ — Подразделение — 16/0107 (м/ж/д)

• Город
• Эрнест ищет своего KI Coordinator*in (m/d) [смеется] (код 16/0107)
• Отдел IT и цифровизации. Городские, цифровые и международные темы являются основными темами города
• Эрне. Недавно созданный отдел ИТ и цифровизации (ФБ 16) в феврале 2023 года объединяет цифровые темы городской администрации и сводит их вместе под одной крышей. В этой области объединяются информационные технологии (ИТ), цифровые инфраструктуры и административная цифровизация и управление ИТ. Тема «KI» должна быть закреплена в отделе «Цифровое управление» и «Умный город» и в настоящее время ищет координирующую личность. В координации ИИ все нити должны быть сведены в перспективе, чтобы иметь возможность координировать и редактировать предметное поле KI.

• Создание темы «Искусственный интеллект», а также самостоятельное создание стратегии ИИ
• Разработка концепции стратегического использования ИИ «Цифровая стратегия 2030+» описывает в области действия «цифровое администрирование», что использование приложений ИИ в городе
• Эрне должно быть продвинуто —
• Оперативизация цели и передача в дорожную карту ИИ
• Дальнейшая разработка и дальнейшее развитие блоков управления для использования ИИ (например, сервисная инструкция ИИ, подготовка рекомендаций по действию и т.д.)
• Управление, координация и обеспечение качества (частичных) проектов по использованию ИИ
• Ведущее участие и оценка - в т.ч. Экономическое соображение - при тестировании и выпуске приложения ИИ для использования в службах (тестирование программного обеспечения)
• Идентификация и тестирование новых приложений ИИ для администрирования, поддержки и консультирования департаментов и сотрудников при оценке и внедрении приложений ИИ
• Создание сети компетенций ИИ, а также участие в различных рабочих группах (внутренних и внешних)
• Внедрение тренингов и информационных мероприятий по ИИ

завершенная университетская степень (бакалавр /

• Диплом ФХ / магистр) в области управления организацией, управления проектами, управления бизнесом, (экономической) информатики или сопоставимых курсов, таких как «Цифровое администрирование» ИЛИ
• Возможности карьерного роста для первого. Вступительный офис категории 2 общих административных услуг (бывший старший) ИЛИ
• Административный курс Il
• Обширные знания (сертификаты участия / сертификаты для дальнейшего обучения) в области «искусственного интеллекта», например, машинное обучение, обработка языка, генеративный ИИ или глубокое обучение
• Опыт в области стратегии ИИ, тестирования и внедрения приложений ИИ в проектной форме
• Знание проектного управления проектами цифровизации
• Опыт сотрудничества и управления проектами, связанными с цифровизацией аналитическое и инновационное мышление
• Командные навыки
• Высокое сродство к цифровизации и IT
• Безопасная обработка общих офисных приложений безопасный немецкий язык в слове и письме (мин. уровень языка C1 до GER)
• Кроме того, заявители ожидают цифровой компетентности, коммуникативной компетентности, когнитивной компетентности и самоконтроля: В основе наших ожиданий лежит модель компетентности города
• Эрне, которую вы можете увидеть на сайте www.herne.de/competence model. Замечательным является:
• Сертификация менеджера проекта (например, IPMA, Prince 2, Scrum и т.д.), ITIL Foundation
• Готов активно заниматься новыми разработками в IT
• Опыт в процессе, изменения и управление знаниями знание государственного управления и связанных с ним правовых требований (eGovG, OZG, RegMoG и др.)

постоянные трудовые отношения на полный рабочий день (39/41 час в неделю); вознаграждение, ориентированное на результат, по категории E 11 TVöD или рабочей группе A 12 LBesG NRW

• Ежегодный специальный платеж и компонент оплаты, связанный с пособием, при необходимости специальное пособие
• Профессиональная пенсионная система (VBL) хорошее примирение семьи, отдыха и работы через гибкие рабочие часы в рамках скользящей модели города
• Эрне хорошее предложение личных и профессиональных возможностей для продолжения и дальнейшего обучения и комплексной интеграции, которые также позволяют начинающим входить в разнообразную область работы
• Основная возможность домашнего офиса или мобильной работы
• Универсальная, ответственная и требовательная деятельность в мотивированной рабочей среде трансграничное сотрудничество оперативное управление здравоохранением с обширной программой
• Различные скидки по корпоративным льготам и Benefit.me
• Предложение конвертации платежей с поддержкой работодателя (Extra-Rente)
• Существует предложение о скидке на крупный клиентский билет для ÖPNV или финансирование велосипеда с помощью беспроцентного аванса заработной платы и лизинга велосипедов в рамках конвертации платы. временное использование служебных транспортных средств или служебных электронных велосипедов для направления служебных поездок