Projektmanager (м/ж/д)

ATLAS ELEKTRONIK является компанией thyssenkrupp AG и выступает за безопасность на море. На протяжении десятилетий, являясь ведущим системным домом для морской электроники, мы поддерживаем морских пехотинцев по всему миру, чтобы сделать озеро более безопасным. Мы предлагаем широкий спектр услуг для наших клиентов, включая Sonars and Sensors, Guide Systems для подводных лодок и надводных кораблей, системы противоминной обороны, беспилотные подводные аппараты и системы радиосвязи.

Как руководитель проекта, вы берете на себя общую ответственность в национальных и международных проектах, координируете подпроекты и направляете менеджеров проекта и проектную команду. Вы берете на себя техническое руководство команды проекта вместе с менеджерами подпроектов. Они отвечают за обработку национальных и международных контрактов и субподрядов. Сотрудничество организационных подразделений обеспечивается Вами. Они планируют, контролируют и координируют деятельность наших партнеров и субподрядчиков. Они обеспечивают координацию между руководителем проекта и командой проекта. Управление рисками и рисками находится в ваших руках. Они сотрудничают в создании и осуществлении управления претензиями. Они предъявляют претензии к клиентам и субподрядчикам.

Вы успешно завершили обучение в бизнесе, инженерии или аналогичных областях. Они накопили многолетний опыт управления внешними проектами развития с соответствующей бюджетной ответственностью. Желательна сертификация управления проектами по IPMA. Они привыкли работать самостоятельно и обладают ярко выраженной коммуникативной силой, высокой правоприменительной способностью и действуют уверенно. Их стиль работы ориентирован на результат. Они сотрудничают в создании и осуществлении управления претензиями. Они знают немецкий и хороший английский. Готовность к случайным национальным и международным миссиям приведет вас к вам.

Мы предлагаем нашим сотрудникам многочисленные преимущества: Приветственный день и программа для хорошего начала с нами Привлекательное (не) коллективное вознаграждение по коллективному договору Гибкие и удобные для семьи рабочие часы с помощью скользящего счета времени / жизни и контроля домашнего офиса 30 дней ежегодного отпуска и специального отпуска по коллективному договору Отличные профессиональные пенсии Корпоративный фитнес с общенациональными партнерами Лизинг велосипедов Корпоративные преимущества Грант на работу или Deutschlandticket Индивидуальные возможности обучения и развития в наличии и цифровые технологии Стать частью нашей компании и подать заявку онлайн. Мы рады приветствовать вас!

Мы ценим разнообразие

Мы ценим разнообразие и поэтому приветствуем все приложения - независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии / мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности. .