Старший бизнес-партнер по персоналу (м/ж/д)

Bonjour, Servus, Grüezi и Hello, мы SPIE Германия Швейцария Австрия. Мы - это 20 000 энтузиастов технологий в 250 местах в Германии, Швейцарии, Австрии и за ее пределами, которые вместе с нашими клиентами делают себя сильными для климатически чистого и цифрового будущего. С нашим обширным опытом и энтузиазмом в отношении технического обслуживания мы даем лучшее для наших клиентов - каждый день, в каждом проекте. Шпион Австрия является подразделением SPIE Group, независимого европейского лидера рынка мультитехнических услуг в области энергетики и связи. Больше информации: О нас Готовы ли вы сопровождать руководителей в качестве стратегического HR-партнера? Вы берете на себя смелость активно формировать изменения и продвигать устойчивые изменения в компании? Хотите внести свой вклад в корпоративную культуру, которая фокусируется на разнообразии, инновациях и удержании сотрудников? Мы с нетерпением ждем встречи с вами в качестве старшего бизнес-партнера по персоналу (m/w/d) Старший HR бизнес-партнер (m/w/d)

Стратегическое консультирование и тесное сотрудничество с руководителями по всем личным темам на протяжении всего жизненного цикла сотрудников Разработка и внедрение современных HR инструментов в области управления талантами, организационного развития и удержания сотрудников Контроль и поддержка процессов изменений и проектов устойчивой трансформации Активное участие в разработке и реализации стратегий брендинга и рекрутинга работодателя Импульс для ориентированной на будущее, разнообразной и инклюзивной корпоративной культуры

Многолетний опыт работы в качестве HR-бизнес-партнера или в сопоставимой универсальной роли HR Знание трудового права и современных методов и инструментов HR Первый опыт руководства с высокими коучинговыми навыками Умение мыслить стратегически и прагматически в то же время - сила общения, убедительность и высокая степень эмпатии Идеальный опыт работы в технической или сервисной среде

Место использования: Дюссельдорф Справочный номер: 2 2 Время работы: Полный рабочий день Привлекательная заработная плата: + пропорционально 13. Ежемесячный доход + программа владения акциями сотрудников Гибкие модели рабочего времени: от 7 до 22 часов, мобильная работа Много праздничных дней: 30 дней + Рождество / Сильвестр + 2 дня необязательно из-за изменения оплаты Перспективы + SPIE Академия: разнообразные возможности развития в различных областях, а также индивидуальное, профессиональное и личное обучение и развитие Хорошие люди знают хороших людей: программа рекомендаций для сотрудников с премией до 2,550 евро за успешную профессию Шанс сделать что-то: помочь сформировать благоприятное для климата будущее, работа в кампусе EUREF в Дюссельдорфе: международная выставка энергетического перехода Другие: Доступ к корпоративным преимуществам, а также лизинг служебных велосипедов JOBV1_EN