Глава подразделения 21 — муниципальные дела, выборы (м/ж/д)

• Для
• Ландратсамта
• Розенхайма мы ищем один или один. Глава или
• Глава (m/w/d) für das Sachgebiet 21 -
• Местные дела, выборы в полный рабочий день В ходе ориентированного на будущее организационного развития в перспективе планируется примирение предметной области 21 с предметной областью 14 «школьное обучение, воспитание учащихся». Взяв на себя функции управления, вы можете активно формировать процесс интеграции и взять на себя управление полученной организационной единицей.

• Личное и профессиональное управление субъектом 21 «Общественные дела» (общие задачи управления персоналом, такие как управление беседами сотрудников, участие в создании служебных оценок и оценок эффективности, участие в собеседованиях)
• Планирование, развертывание и развитие персонала в области 21, а также развитие команды и профессиональное обучение сотрудников
• Осуществление правового надзора за муниципалитетами
• Юридическое консультирование по муниципальным делам
• Надзор за деятельностью и регулярностью администрации
• Аудит и утверждение муниципальных домашних хозяйств

• Осуществление и мониторинг выборов и референдумов

• Успешные (в настоящее время) завершенные исследования в качестве администратора выпускника или старшего консультанта (м/в/д) выполнение личных, гражданских и юридических требований (включая конкретные предварительные и учебные, связанные с расовой принадлежностью и пригодностью для здоровья);
• Кроме того, мы желаем:
• Знание правовых норм местного законодательства и бюджетного и избирательного законодательства о готовности их приобрести навыки ведения переговоров и ориентированный на решение и прогностический способ мышления
• Безопасный внешний вид, инициативы и навыки общения, навыки команды
• Выдающиеся лидерские навыки и опыт
• Высокое чувство ответственности, надежность, высокая грузоподъемность и гибкость
• Право собственности на водительские права класса B

для внешних заявителей (m/w/d) возможность поглощения до максимальной степени А 11; орган способен развиваться до степени А 13;

• Для получения дополнительной информации см. Интересное и разнообразное и кризисоустойчивое рабочее место
• Привлекательные социальные льготы, такие как трудовые пенсии и эффективные активы
• Широкое непрерывное и непрерывное обучение (внутреннее и внешнее)
• Возможность Homeoffice в соответствии с действующим соглашением об обслуживании
• Гибкий график работы – возможность неполного рабочего дня и хорошее совмещение работы и семьи
• Работа, как правило, неполный рабочий день, при условии, что разделение работы обеспечивает полную занятость. .