Leiter Asset Management OT * (м/ж/д)

• Вы создаете среду, в которой более 20 сотрудников вашей команды могут развиваться профессионально и лично. Вместе с вашей командой вы формируете безопасное и устойчивое развитие системных технологий защиты, управления и связи и тем самым вносите значительный вклад в стабильность наших критически важных сетевых инфраструктур. Вы разрабатываете инновационные, гибкие и безопасные концепции, а также решения для системных технологий в своей области ответственности, создавая условия для требований завтрашнего дня. [+]
• Вы продвигаете техническое развитие в трех областях ОТ и с четкими стандартами для общей ориентации и устойчивого качества. [+] С вашей командой вы несете ответственность за управление активами OT в своей области ответственности. К ним относятся бюджетное планирование, управление уязвимостями и рассмотрение всего жизненного цикла активов для обеспечения долгосрочного эффективного системного ландшафта. В рамках лидерской модели E.ON Group вы работаете с коллегами из немецких сетевых компаний E.ON и активно формируете дальнейшее развитие технологических решений. Для немецкого сетевого бизнеса вы вступаете в сотрудничество и координацию по текущим вопросам, касающимся защиты, контроля и коммуникационных технологий. Вы представляете стратегические интересы HanseWerk Group по отношению к партнерам, поставщикам и поставщикам услуг, а также во внутренних органах и проектах E.ON и обеспечиваете важные импульсы для дальнейшего развития нашей компании.

• Вы успешно завершили обучение в области технологий со специализацией электрических и информационных технологий. Эта основа поможет вам безопасно классифицировать технические отношения и принимать устойчивые решения. Вы обладаете обширными знаниями в области защиты, управления и коммуникационных технологий в контексте критически важных инфраструктур. Эти знания позволяют рассматривать сложные системные ландшафты целостно и развивать их в будущем. Мы мыслим стратегически и в долгосрочной перспективе. Это обеспечивает основу для устойчивого развития нашего OT-ландшафта и способствует успешной реализации наших корпоративных целей. Как лидер, вы можете вдохновлять людей на достижение общих целей. Вы даете ориентацию, создаете доверие и способствуете сотрудничеству, в котором мотивация, самоответственность и развитие становятся возможными. Вы общаетесь ясно, цените и убедительно. Это позволяет объединить различные точки зрения и передать сложные темы в понятной манере. Вы открыты для людей и быстро строите устойчивые отношения с коллегами, клиентами и поставщиками услуг. Эта сеть является важной основой для совместного успеха. С особыми требованиями к ОТ-системам в среде KRITIS вы прекрасно знаете. Это ноу-хау помогает учитывать безопасность, доступность и нормативные требования в любое время. Вы любите работать в команде и цените сотрудничество через корпоративные границы. Это создает новые перспективы, сильные сети и инновационные решения. Вы можете безопасно общаться на немецком и английском языках.

В E.ON мы предлагаем возможность занять эту должность в модели разделения вакансий. Это означает, что вы делите работу с другим человеком и работаете в тандеме. Это позволяет улучшить баланс между работой и личной жизнью и привносит различные перспективы в команду. Для получения дополнительной информации см. кнопку «Мне интересно». .