LVR-Klinikum Düsseldorf | Германия | 40xxx Düsseldorf | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день | Опубликовано: 12.02.2026 на stepstone.de
Секретарь по расстройствам зависимости (м/ж/д)
Старший менеджер по работе с клиентами (m/w/d) Отделение зависимостей клиники LVR Дюссельдорф, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Расположение: Дюссельдорф Приложение: LVR-Klinikum Düsseldorf Вознаграждение: E6 TVöD Время работы: полный или неполный рабочий день Продолжительность: неограниченно Начало оккупации: Ближайшее возможное время Крайний срок подачи заявок: 04.03.2026 Отделение зависимостей (CEO Dr. med). Карин Бурхерт, штат Массачусетс) имеет 73 койки, состоит из четырех станций, а также коллектив института, охватывающий широкий спектр неотложной психиатрической помощи. Концепция лечения состоит из психиатрической медицинской диагностики и терапии с учетом психосоциальных и нейробиологических выводов о болезнях зависимости. LVR-Klinikum Düsseldorf возглавляет отделы общей психиатрии, психотерапии и психосоматической медицины, детской и молодежной психиатрии / психотерапии / психосоматики, заболеваний зависимости, Gerontopsychiatrie и криминалистики с общим количеством 761 койко-мест и насчитывает около 1600 сотрудников. Обязательство по предоставлению услуг состоит из 530 000 жителей Ландесхауптштадта Дюссельдорфа. Ландшафтная ассоциация Rheinland (LVR) работает как муниципальная ассоциация с около 22 000 сотрудников для 9,8 миллиона человек в Рейнской области. С 41 школой, десятью клиниками, 20 музеями и культурными учреждениями, четырьмя институтами помощи молодежи, ассоциацией Landesjugendamt и Heilpädagogischer Hilfe он выполняет задачи, которые выполняются по всему Рейну. «Качество для людей» — его главный принцип. LVR означает разнообразие. Наша цель заключается в том, чтобы отразить это в нашей структуре рабочей силы. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В сотрудничестве с коллегой возглавляет
- Секретариат
- Департамента болезней зависимостей. Ваши обязанности включают:
- Общие координационные и организационные задачи главного медицинского секретариата
- Корреспонденция с медицинским контролем и учетом эффективности
- Административная деятельность (управление запасами, трафик электронной почты, переосмысления и т.д.)
- Административные задачи в вопросах электоральной деятельности пациентов урегулирование переписки с медицинской практикой, офисами, судами
- До и после обработки заседаний и управления протоколами
- Переписка после представления и независимое
- Письмо доктора
- Завершенное обучение для / в качестве продавца для управления офисом, медицинских работников или качественно сопоставимое профессиональное обучение
- Что нам нужно
- Не менее одного года профессионального опыта в области секретариата/офисов или в качестве медицинских работников
- Очень хорошие знания в работе с продуктами Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Очень хорошие навыки формулировки и письма (профессиональная система десяти пальцев)
- Организационный талант и умение работать самостоятельно и самостоятельно
- Обязательство, устойчивость и гибкость во времени
- Командность и ориентация на обслуживание
- Безопасный и дружелюбный внешний вид
- Надежность
- Надежность и чувство ответственности
- Межкультурная компетентность
- Вы подойдёте нам, если... Вы хотите сделать больше
- Мы считаем человечество, а не прибыль. Мы полностью привержены нашим пациентам, содействуем участию и самоопределению. Дистигматизация и ориентация на человека — это наше стремление. Станьте частью нашей многопрофильной команды. Вместе мы выступаем за качество для людей. Мы хотим жить разнообразием вместе. С нами разнообразны не только задачи, но и личности. Разнообразие – это самодостаточность. Мы развиваем и формируем сотрудничество. Ежедневное любопытство движет нами. Мы работаем вместе на уровне глаз и учимся друг у друга. Вы хотите расти в команде
- Мы постоянно развиваемся. Благодаря созданию сетей наших объектов мы формируем будущее, переосмысливаем населенные пункты и индивидуально укрепляем таланты. Размер нашей сети способствует передаче знаний и опыта. Будьте частью динамичного сообщества, которое создает новые вещи и раскрывает потенциал.
- Корпоративные преимущества
- Просмотрите наши эксклюзивные предложения и получите скидки на продукты и услуги ведущих брендов из спорта, моды, отдыха и технологий. Преимущества В дополнение к тарифной заработной плате в соответствии с TVöD, вы будете получать дополнительные финансовые льготы и надбавки, такие как ежегодный специальный платеж, профессиональные пенсионные схемы, эффективные активы и ориентированный на производительность платеж на основе индивидуального целевого соглашения. столовая
- Наша столовая предлагает выбор вкусных закусок, обедов и салат-бара ежедневно. Равные возможности и разнообразие
- Как всемирно известный и современный работодатель, мы с нетерпением ждем любой точки зрения и индивидуальности. Продолжение и продолжение обучения
- Благодаря нашему постоянному и непрерывному обучению мы поддерживаем вас в вашем личном и профессиональном развитии. Оперативное укрепление здоровья
- Укрепляйте свое здоровье и производительность благодаря широкому спектру услуг по укреплению здоровья. Хороший транспорт
- Многие пути ведут к LVR!
- Автобус, поезд, велосипед или автомобиль - наше местоположение оптимально доступно для вас. Качество – наш ориентир В уважительном сопровождении, заботе и лечении людей качество наших услуг является нашим стандартом для наших действий. Для наших клиентов мы хотим быть лучше и лучше. Равные возможности для LVR LVR стремится к организационной культуре, которая характеризуется взаимным уважением. Каждый человек должен быть оценен независимо от пола и гендерной идентичности, сексуальной ориентации и идентичности, возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, религии и убеждений или других характеристик, которые делают социальное разнообразие. Являясь государственным работодателем, РЖД способствует фактическому достижению равенства между женщинами и мужчинами и оказывает влияние на устранение существующих недостатков. В течение более 30 лет РЖД выполняет эту задачу с помощью мер по сбалансированной структуре занятости, поощрению женщин, например, на руководящих должностях, с помощью усилий по содействию совмещению работы и работы по уходу в качестве дружественного по отношению к семье работодателя, а также в рамках своих технических задач по повышению гендерной чувствительности. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. .
Местонахождение
 | LVR-Klinikum Düsseldorf | |
| 40629 Düsseldorf | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление