Технический менеджер (м/ж/д) - член правления по строительству заводов

HAPEKO – первый адрес для профессионалов и менеджеров в Германии. В центре внимания деятельности - создание связей между специалистами и руководителями с профессиональным стремлением к переменам и подходящими компаниями. HAPEKO (www.HAPEKO.de) представлена в Германии более чем в 20 городах.

Наш клиент является международным активным, инновационным производителем из Мюнстерленда с около 200 сотрудниками. Корпоративная культура характеризуется свежим мышлением, техническим любопытством и доверием к навыкам и приверженности каждого сотрудника. Разработанные, изготовленные и распределенные технически сложные, индивидуальные системы в упаковочной промышленности с самыми высокими стандартами качества, точности и обслуживания.

Вы инженер-механик, привносите соответствующий опыт руководства в идеально многоуровневую команду и хотели бы взять на себя управление технической областью на этой ключевой должности, а также продвигать компанию в целом как часть управления? Если вы мыслите стратегически, не стесняйтесь операционной ответственности, внедряйте инновации и живое внимание клиентов и техническое совершенство - тогда мы с нетерпением ждем вашего контакта! Представление технологического сектора в управлении и активное участие в корпоративной стратегии Общая ответственность за производство, строительство и исследования и разработки (F&E) Внедрение концепции модульной машины с акцентом на эффективность, качество, время пропускной способности и новые технологии (например, ИИ) Управление научно-исследовательской деятельностью и разработка и реализация продуктовой стратегии в тесном сотрудничестве с руководством команды Непрерывная оптимизация процессов и процессов в тесной координации с ведомствами Стратегическое развитие области технологий: стратегия месторасположения, системы на пульсе времени в отношении себестоимости продукции, сотрудничество с глобальными партнерами Содействие инновациям и сотрудничеству с университетами, исследовательскими институтами и инженерными бюро Содействие цифровизации и технологической устойчивости в цепочке поставок

Полная степень в области машиностроения или промышленного машиностроения, в идеале магистр или диплом Глубокое понимание процессов машиностроения, строительства заказов и производственных процессов Опыт в области исследований и разработок или управления инновациями Не менее 5 лет профессионального опыта на соответствующей должности, а также проверенный опыт руководства в дисциплинарном руководстве, также из многоуровневых команд (включая руководителей) обоснованные, восторженные лидеры с высокой социальной компетентностью и способностью вдохновлять сотрудников; Сила общения, эмпатия и способность принимать сотрудников Стратегическое и предпринимательское мышление в сочетании с силой реализации IT и KPI Affinity Хорошие английские навыки

Задача с большой компетенцией проектирования и принятия решений в качестве члена управления, а также в качестве управления отделом Привлекательный пакет зарплат Макс Гибкость для совместимости семьи и профессии Современная инфраструктура в компании в т.ч. Предложение Canteen и JobRad JOBV1_EN