Стажер (м/ж/д) в качестве помощника руководителя строительства

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Благодаря профессиональному управлению проектами в процессе строительства, наши клиенты получают готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника. Практикант (м/в/д) Архитектура / Гражданское строительство / Промышленное машиностроение

Поддержка управления строительством и проектами в области контроля за назначением и управления качеством Поддержка приобретения и обслуживания услуг после заключения договоров Сотрудничество в области контроля и поддержки проектов в проектной документации Сотрудничество междисциплинарных команд с разнообразными и интересными проектами

Хорошие услуги в изучении гражданского строительства, промышленного машиностроения (строительства) или архитектуры Идеально, первый практический опыт в этих областях работы. Хорошие знания MS Office, полезные знания в MS Project Особая приверженность, способность команды и инициатива, очень хорошие навыки общения и независимые и структурированные методы работы желание взять на себя ответственность и возможность добраться до наших строительных площадок на автомобиле; Студентам будет предоставлена возможность получить диплом бакалавра или магистра от их стажировки и контролировать их нами.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN