Консультанты по финансам, бухгалтерскому учету, контролю и управлению персоналом (м/ж/д)

• Мы являемся международным и мультикультурным архитектурным офисом, который расположен в четырех местах в
• Штутгарте,
• Мюнхене,
• Веймаре и
• Бостоне.

• Для нашего офиса в
• Штутгарте (около 60 сотрудников) мы сейчас ищем ответственного и структурированного докладчика (m/w/d) в области финансов, бухгалтерского учета, контроля и персонала. Эта должность важна для нашего руководства и наших архитекторов. В связи с предстоящим выходом на пенсию долгосрочного владельца работы предоставляется подробный период регистрации и перехода, чтобы обеспечить плавный и легкий старт.

1.Финансы, бухгалтерский учет и контроль

• Планирование ликвидности, оплата и мониторинг выручки/вывода
• Контроль за осуществлением проектов, постоянный мониторинг бюджетов, расходов и экономической эффективности
• Подготовка оценок, докладов и экономических анализов
• Ведение текущего бухгалтерского учета и управление документами и файлами
• Поддержка в подготовке годовой финансовой отчетности в сотрудничестве с внешними налоговыми консультантами
• Разработка инструментов и процессов внутреннего контроля
• Поддержка административных задач и управления офисом
• Два человека. Поддержка всего жизненного цикла HR: рекрутинг, бортовое обслуживание, управление контрактами, оффбординг
• Создание трудовых договоров, сертификатов и сертификатов
• Подготовка к выставлению счетов по заработной плате с внешними поставщиками услуг
• Уход за личными файлами, а также управление отпуском и отсутствием
• Поддержка брендинга работодателя, приверженности сотрудников и планирования обучения

• Структурированная, независимая работа и высокое чувство ответственности
• Сила коммуникации, организационные навыки и профессиональное явление
• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме
• Знание финансового менеджмента, бухгалтерского учета, контроля и HR
• Безопасная обработка общего бухгалтерского программного обеспечения (System Datev) и MS Office

• Жизнь в офисе со многими совместными мероприятиями
• Дальнейшее обучение
• Неограниченные рабочие отношения с долгосрочной перспективой
• Мобильные предложения (Джобрад, грант D-Ticket)
• Международная, молодая и разнообразная команда
• Самоответственная работа