Архитектор / Инженер-строитель (м/ж/д) для участия в тендерах и присуждения наград в строительстве «под ключ»

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 12 500 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

Технические закупки

Пройти тендер на услуги постподрядчика и разработать каталоги эффективности для отдельных компаний на основе функциональных описаний Вы оцениваете предложения от наших подрядчиков в соответствии с техническими и коммерческими аспектами. С этими выводами вы перейдете к переговорам и закупкам с учетом коммерческих и технических требований. Мы продолжаем наращивать сеть поставщиков и субподрядчиков, находить новых партнеров и углублять сотрудничество с существующими для установления долгосрочных деловых отношений. Стратегическое развитие и последующая реализация собственной стратегии закупок также является одной из ваших задач.

Успешно завершенные исследования в области гражданского строительства, архитектуры или в качестве экономического инженера. В качестве альтернативы успешно завершенному мастеру/технику (м/в/д) с профессиональным опытом работы в строительной отрасли В идеале, вы уже получили первый опыт участия в тендерах и награждении субподрядчиков, например, во время работы в управлении зданием или на сопоставимой должности. В рамках технических требований можно разрабатывать креативные решения. Они убеждают самоуверенной внешностью и веселятся в целенаправленных, но партнерских, справедливых ценовых переговорах. Это место также можно занять в течение 4-дневной недели.

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN