Руководитель команды по финансам и кредиторской задолженности (м/ж/д)

• С более чем 3600 сотрудниками, фонд
• Самаритера отвечает за около 9000 человек в девяти округах
• Вюртемберга. Из них около 6500 человек живут в домах престарелых и кормящих РГ
• Фонда, проводят день в дневном уходе или лечатся амбулаторными службами «SAMARITER Mobil» дома. Более 2000 человек с ограниченными возможностями или психическими заболеваниями пользуются услугами
• Фонда, например, в таких областях, как жилье, мастерские, группы поддержки, дневные линии связи и детские сады. Фонд самарца также управляет двумя хосписами. 117 домов, объектов и услуг
• Фонда расположены в регионах
• Бёблинген,
• Эсслинген,
• Гёппинген,
• Хайденхайм,
• Остальб,
• Рейтлинген,
• Швебиш-Холл,
• Штутгарт и
• Тюбинген. Главное управление фонда
• Самаритян находится в
• Нюртингене.

• Тщательное наблюдение за людьми, понимание их потребностей и совместное решение проблем - это наша повседневная работа. Эмпатичный подход в команде, сочетающий оптимизм и взаимную поддержку, даже если мы достигаем наших границ, отличает наше сотрудничество. То, что мы делаем, имеет смысл и имеет смысл. Мы всегда работаем профессионально и с большой чувствительностью. Мы можем доверять нашей общей силе. Звучит хорошо для тебя?

• Вы профессионал в области бухгалтерского учета и бухгалтерского учета и хотите сделать следующий шаг?
• Вы хотите не только работать с собой и быть частью отличной команды, но и активно формировать процессы, принимать решения и брать на себя ответственность за команду?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!
• Как руководитель команды, профессиональные и личные контактные лица для ваших 13 сотрудников продолжают тесно сотрудничать с темами бухгалтерского учета. Вместе со своей командой вы несете ответственность за ежемесячные и годовые отчеты, оцениваете факты бухгалтерского учета и работаете вместе с аудиторскими и налоговыми консультациями. В то же время смотрите вперед: вы развиваете существующие процессы, продвигаете оцифровку и имеете свободу вводить свои собственные идеи и принимать решения. Она рассчитывает на хорошо организованную, независимую и мотивированную команду, которая также любит новые идеи и вместе с вами хочет дальше развивать и делать финансовый учет более цифровым. Опыт лидерства выгоден, но не нужен — важнее ваш опыт, ваше стремление к ответственности и ваша заинтересованность в перемещении чего-то вместе с другими.

иметь успешно завершенные деловые или социальные исследования или сопоставимую квалификацию (например, владелец бухгалтерского баланса)

• Иметь первый опыт управления персоналом
• Привлечение надежных знаний в области бухгалтерского и налогового права
• Обладает высокой аффинити
• Позитивное отношение к нашей диаконной миссии
• Можно мыслить и создавать решения

• Современное рабочее место с очень устоявшейся командой
• Работодатель, который важен для баланса работы и семьи
• Гибкие рабочие возможности
• Члены, которые думают и работают вместе над решениями
• Окружающая среда, в которой мы открыто и свободно общаемся друг с другом. Атмосфера, в которой вы можете размышлять и думать вперед