Бизнес-партнер по персоналу DACH (м/ж/д)

Привносите больше в жизнь. Готовы ли вы ускорить свой потенциал и внести реальный вклад в науку о жизни, диагностику и биотехнологию? В Radiometer, одной из 15+ компаний Danaher, наша работа спасает жизни, и мы все объединены общей приверженностью к инновациям для ощутимого воздействия. Вы будете процветать в культуре принадлежности, где вы и ваша уникальная точка зрения. И используя систему постоянного совершенствования Данахера, вы помогаете превращать идеи в результат — инновации со скоростью жизни. В нашей работе жизнь — это не данность, это конечная цель. Когда жизнь принимает неожиданный оборот, наши технологии и решения позволяют принимать обоснованные диагностические решения для лучшего ухода за пациентами. Это наша общая цель на Radiometer и то, что объединяет всех +4000 из нас - независимо от наших ролей или места в мире, где мы находимся. Радиометр гордится тем, что работает рядом с сообществом шести других диагностических компаний в Danaher. Вместе мы работаем в темпе изменений, чтобы улучшить жизнь пациентов с помощью диагностических инструментов, которые решают самые большие проблемы со здоровьем в мире. Наше видение заключается в улучшении глобального здравоохранения с помощью надежных, быстрых и простых диагнозов пациентов. Присоединяйтесь к команде, где вы можете быть услышаны, поддержаны и всегда быть собой. Мы строим культуру, которая прославляет прошлое, опыт и перспективы всех наших партнеров. Посмотрите еще раз, и вы увидите, что мы инвестируем в вас, предоставляя возможность построить значимую карьеру, быть креативными и пробовать новые вещи с поддержкой, необходимой для успеха. Узнайте о бизнес-системе Danaher, которая делает все возможное. HR Business Partner (HRBP) отвечает за предоставление поддержки и руководства по персоналу различным отделам в функциях продаж, обслуживания и обеспечения и обратного офиса, обеспечивая согласование с бизнес-целями и создавая позитивную рабочую среду. Эта должность отчитывается перед старшим директором по персоналу в Европе Джоанной Скуркой и является частью отдела по персоналу в DACH, расположенном в Германии. Привносите больше в жизнь. Готовы ли вы ускорить свой потенциал и внести реальный вклад в науку о жизни, диагностику и биотехнологию? Благодаря Radiometer, одной из более чем 15 действующих компаний Danaher, мы спасаем жизни, и все мы объединены с ощутимыми последствиями благодаря совместной приверженности инновациям. Вы будете процветать в культуре принадлежности, где вы и ваша уникальная перспектива считаются. А используя систему постоянного совершенствования Danaher, вы помогаете реализовать идеи в действии – инновации в скорости жизни. В нашей работе жизнь — это не самопонимание, а конечная цель. Когда жизнь принимает неожиданный оборот, наши технологии и решения позволяют медсестрам принимать обоснованные диагностические решения для улучшения ухода за пациентами. Это наше общее назначение для радиометров и то, что объединяет нас всех +4000 — независимо от наших ролей или того, где мы находимся в мире. Радиометр гордится сотрудничеством с сообществом шести других диагностических компаний Danaher. Вместе мы работаем в темпе изменений, чтобы улучшить жизнь пациентов с помощью диагностических инструментов, которые решают самые большие проблемы здравоохранения в мире. В радиометрах наше видение заключается в улучшении глобального здравоохранения с помощью надежной, быстрой и простой диагностики пациентов. Станьте частью команды, в которой вы принадлежите, поддерживаете и всегда можете быть собой. Мы создаем культуру, которая прославляет прошлое, опыт и перспективы всех наших сотрудников. Взгляните еще раз, и вы увидите, что мы инвестируем в вас, предлагая вам возможность построить значимую карьеру, быть креативным и пробовать новые вещи с поддержкой, необходимой для успеха. Узнайте больше о бизнес-системе Danah, которая делает все возможное.

В этой роли у вас будет возможность: Управляйте вопросами отношений с сотрудниками, предоставляя консультации и поддержку менеджерам и сотрудникам, а также обеспечивая соблюдение политики компании и законов о занятости. Поддерживать стратегии приобретения, развития и удержания талантов, включая планирование преемственности, управление эффективностью и программы развития сотрудников. Сотрудничайте с бизнес-лидерами для согласования HR-стратегий с бизнес-целями, предоставляя HR-решения, которые поддерживают эти цели. Руководить и поддерживать инициативы по управлению изменениями для обеспечения плавных переходов во время организационных изменений. Наблюдение за HR-операциями для обеспечения эффективной и эффективной доставки HR-услуг. HR Business Partner (HRBP) отвечает за предоставление поддержки и консультаций по персоналу для различных отделов в области продаж, обслуживания и поддержки; функции поддержки и бэк-офиса для обеспечения соответствия бизнес-целям и содействия позитивной рабочей среде. Эта должность подчиняется старшему директору по персоналу в Европе Джоанне Скурке и является частью отдела кадров в DACH, который расположен в Германии. В этой роли у вас есть возможность: Управление вопросами сотрудников, предоставление консультаций и поддержки менеджерам и сотрудникам и обеспечение соблюдения корпоративной политики и трудового законодательства. Поддержка стратегий приобретения талантов, развития и связывания, включая последующее планирование, управление эффективностью и программы развития сотрудников. Работа с руководителями для согласования HR-стратегий с бизнес-целями и предоставления HR-решений, которые поддерживают эти цели. Руководство и поддержка инициатив по управлению изменениями для обеспечения плавных переходов во время организационных изменений. контролировать управление персоналом для обеспечения эффективного и действенного предоставления HR-услуг.

Основные требования к работе включают: Университетская степень или профессиональная подготовка (обучение) в области управления персоналом и управления. Минимум 3 года опыта работы в HR, возможно, в матричной среде. Знание немецкого трудового и социального права. Знание ИТ-навыков, включая AI, HRIS, Excel и Microsoft Office. Свободно немецкий, свободно английский. Это было бы плюсом, если бы у вас был предыдущий опыт: Знание австрийского и швейцарского трудового права. Опыт работы с многострановыми командами. К основным требованиям организма относятся: Степень университета или профессиональная подготовка в области управления человеческими ресурсами Не менее 3 лет опыта работы с персоналом, в идеале в матричной среде. Знание немецкого трудового и социального права. ИТ-навыки, включая AI, HRIS, Excel и Microsoft Office. Поток немецкого, беглый английский. Было бы полезно, если бы у вас был следующий опыт: Знание австрийского и швейцарского трудового права. Опыт работы с многонациональными командами.

Radiometer, операционная компания Danaher, предлагает широкий спектр комплексных конкурентных преимуществ, которые повышают ценность нашей жизни. Будь то программа здравоохранения или оплачиваемый отпуск, наши программы способствуют жизни вне работы. Ознакомьтесь с нашими преимуществами в Danaher Benefits Info.

LI-MW1

Radiometer, операционная компания Danaher, предлагает широкий спектр комплексных, конкурентоспособных программ, которые обогащают нашу жизнь. Будь то программа здравоохранения или оплачиваемый отпуск, наши программы способствуют жизни вне работы. Узнайте о наших преимуществах Данахера. Присоединяйтесь к нашей победной команде сегодня. Вместе мы ускорим реальное воздействие науки и техники завтрашнего дня. Мы сотрудничаем с клиентами по всему миру, чтобы помочь им решить их самые сложные задачи, создавая решения, которые оживляют силу науки. Для получения дополнительной информации посетите www.danaher.com. В Danaher мы ценим разнообразие и наличие сходств и различий, как видимых, так и не видимых в нашей рабочей силе, на рабочем месте и на всех рынках, которые мы обслуживаем. Наши партнеры, клиенты и акционеры вносят свой вклад в уникальные и разные перспективы в результате этих разнообразных атрибутов. JOBV1_EN