Социальные работники/социальные педагоги для открытой работы с молодежью (м/ж/д)

• Большой районный город
• Дитцинген, с почти 25 000 жителей, является экономически сильным районным городом на западе
• Штутгартской области. Удобное расположение, с подключением S-Bahn и автомагистрали, образцовое предложение образования и ухода, дождливая культурная жизнь и близость к природе делают
• Дитцинген предпочтительным жилым и экономическим местом. Мы рады, если вы станете частью этого сообщества и внесете свой вклад в личные интересы и обязательства.

• Мы ищем вас в 01.06.2026 для нашей молодежной встречи в Ditzingen-Hirschlanden.

• Старший консультант (m/w/d)

• Неопределенный неполный рабочий день с 29,25 часа в неделю (75%).

• Как специалист, вы входите в коллектив детско-юношеской работы и активно формируете предложения для молодежи. В тесном сотрудничестве с другим специалистом
• Вы отвечаете за открытую молодежную работу в
• Гиршланденском районе в составе районного тандема. Есть также межведомственные предложения и мероприятия.

В большом районном городе

• Дитцинген (около 25 000 жителей) действуют три учреждения открытого детско-юношеского труда, а также обеспечивается мобильная молодежная работа. Мы предлагаем разнообразные праздничные программы для детей, развиваем социально-пространственные проекты молодежной работы и привлекаем молодежь в виде
• Молодежного совета к политическим процессам. Это реализуется командой кросс-устройств детско-юношеской работы.

• Вместе с вами мы хотим и дальше развивать наши предложения в ближайшие годы. Дизайн!

• Реализация открытых и низкооплачиваемых предложений на районном молодежном собрании
• Укрепление устойчивых образовательных отношений с детьми и молодежью
• Разработка и совместное проектирование учреждения с участием целевых групп
• Разработка и реализация проектов и предложений кросс-устройств, сотрудничество в сообществе
• Проектирование и реализация праздничных программ
• Инструкция для волонтеров (FSJ)
• Участие в обеспечении качества и развитии, в частности в контексте разработки концепции и отчетности
• Изменения в сфере ответственности остаются зарезервированными.

• Завершенное изучение социальной работы или сопоставимая квалификация с соответствующим опытом
• Сила коммуникации, способность команды и готовность к сотрудничеству
• Открытость и компетентность в формировании устойчивых педагогических отношений с молодежью
• Готовность к дальнейшему развитию личного и содержательного в профессиональной сфере готовность к гибкому рабочему времени, в основном днем и вечером;
• Безопасность при работе с MS Office и цифровыми медиа

• Универсальные и разнообразные задачи и свобода для ваших собственных идей и развития
• Хорошо оборудованное рабочее место с различными возможностями дизайна
• Интеграция в мотивированную команду
• Неопределенные рабочие отношения в соответствии с тарифными положениями и с предоставлением ежегодного компонента, ориентированного на производительность, в соответствии с квалификацией и личными требованиями до S 11 b TVöD с признанием ваших предыдущих этапов в немедленном переходе от трудовых отношений в области TVöD или
• Расчет рабочего времени
• Дополнительная государственная служба
• Возможность мобильной работы в координации с руководством
• Внутреннее и внешнее обучение, при необходимости надзор
• Предоставление индивидуальной мобильности, например, билет в
• Германию и
• Йобрад
• Грант на членство в Hansefit