Менеджер по продажам в отделе прямых продаж (м/ж/д)

Мы Стрёр! Мы являемся ведущим немецким медиа-домом и полагаемся на сильные стороны бизнеса Out of Home, поддерживаемого сопутствующими бизнес-направлениями Digital & Dialog Media и DaaS & E-Commerce. Благодаря нашей стратегии «OOH плюс» мы создаем все больше коммуникационных концепций и решений для эффективной потребительской речи в цифровых и общественных пространствах. Присоединяйтесь к нам и давайте вместе получать больше от каждой среды и расти на каждой задаче. 11000+ инновационных руководителей

1 В Германии нет поставщиков жилья и цифровых маркетологов

€2,05 млрд выручки за весь 2024 год

День за днем мотивируйте и направляйте свою команду на максимальную производительность в распространении нашего (цифрового) рекламного пространства и инновационных онлайн-продуктов. Сопровождение и совместное планирование встреч с клиентами от ваших сотрудников заставляют ваше сердце биться быстрее. Постоянное индивидуальное развитие вашей команды делает вас таким же интенсивным, как и личное развитие вашей команды. В качестве интерфейса для различных отделов (маркетинг продаж, поддержка продаж и т. д.) вы сохраняете обзор и передаете всю необходимую информацию своей команде. Наша собственная отчетность CRM помогает вам отслеживать производительность вашей команды.

Многолетний профессиональный опыт в области прямых продаж и профессионального и дисциплинарного управления сотрудниками Сильные навыки продаж и энтузиазм в холодном приобретении Опыт работы в ведущих интервью, и у вас есть подходящий гигант для профессионалов продаж и талантов. Как лидер, вы найдете удовлетворение в постоянном развитии своих сотрудников, делясь своими ноу-хау, чтобы привести свою команду к успеху. Общение на уровне глаз, командные навыки и коллегиальная готовность, выделяются

Мы можем рассказать вам, что вы видите в любой другой рекламе о работе, от открытой и коллегиальной корпоративной культуры до высокооплачиваемого пакета с картой полезного автомобиля и бака до современного рабочего оборудования, но это уже наш стандарт. Какая тебе разница? Интенсивные меры бортового и индивидуального развития через наших внутренних тренеров 30 дней отпуска, а также 20 дней отпуска плюс (неоплачиваемый, только при желании) Тебе не нравится ''Час пик''? С нами у вас есть возможность работать из домашнего офиса Оставайтесь с нашей собственной академией Ströer на последнем уровне знаний и извлекайте выгоду из индивидуального коучинга. Участвуйте в программах стимулирования и продвигайте достигнутый успех продаж с выбранными объектами (такими как технологии или торговые ваучеры) Ты должен сделать что-то личное? Благодаря гибкому рабочему графику вы можете идеально сочетать свою профессиональную и частную повседневную жизнь. Чего ты ждешь? Присоединяйтесь к нескольким кликам и узнайте свой прямой контакт! JOBV1_EN