Стажёры в области машиностроения и электротехники (м/ж/д)

• Штаб-квартира в
• Дюссельдорфе строительно-недвижимой компании штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия (BLB NRW) ищет различные локации 01.10.2026
• Управление проектами (м/д)
• Машиностроение и электротехника
• Строительная и имущественная компания NRW является собственником, арендодателем и оператором практически всех объектов недвижимости штата
• Северный
• Рейн-Вестфалия. Имея около 4000 зданий, арендную площадь около 10,3 миллиона квадратных метров и годовой доход от аренды около 1,6 миллиарда евро, мы управляем одним из крупнейших и самых требовательных портфелей недвижимости в
• Европе. Более 3000 сотрудников работают в штаб-квартире в
• Дюссельдорфе и семи филиалах. Работа с реализацией климатически нейтрального регионального управления к 2030 году!
• Вы также можете спроектировать климатически нейтральный портфель недвижимости NRW с нами!
• Более подробную информацию можно найти на нашем сайте. В рамках двухлетнего строительного отдела мы систематически готовим вас к руководящей должности в государственном строительном управлении (Бунд,
• Земля,
• Коммуна). Рабочий совет является необходимым условием для того, чтобы стать должностным лицом высшей государственной службы. Успешное завершение тестов в последней половине вашего
• Бауреферендариата позволит вам участвовать в гонке 2.2. В сочетании с практической деятельностью и сопутствующим обучением вы сможете использовать свои специальные знания на практике с самого начала и расширить свой портфель с навыками руководства и управления, а также знаниями в области администрирования, права и управления бизнесом. [+]
• Для получения дополнительной информации, пожалуйста, смотрите: https://karriere.blb.nrw.de/carrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/

• Вы сопровождаете разносторонние строительные проекты и интересные вопросы в области управления общественным строительством
• Вы занимаетесь техническими и строительными вопросами, такими как разработка и модернизация электротехнических и механических установок и техническое управление зданием в контексте краткосрочных госпиталей, также за пределами BLB NRW. Вы получите полное представление о теории и практике современного и перспективного управления торговлей. Вы готовитесь к будущей управленческой карьере в
• Государственной администрации строительства в BLB NRW. В период обучения вы получите дополнительно к основному количеству кандидата прим. Доплата в размере 80%
• Вы получите пособие по семейным обстоятельствам

У вас есть успешно завершенная степень или степень магистра в области машиностроения, электротехники, технологии поставок, энергетических технологий или промышленного машиностроения с техническим углублением в вышеупомянутой области (согласно приложению 1 к

• Правилам экспертизы). Дополнительные требования:
• Вы не превысили максимальный возраст 39 лет – исключения возможны в рамках законодательства
• Вы приносите не менее трех лет профессионального опыта, после успешной степени бакалавра в одной из вышеупомянутых дисциплин (согласно приложению 1 к
• Правилам экзамена), предпочтительно в области планирования и строительства строительных объектов. Вы готовы взять на себя ответственность и стремиться к лидерству. Ваша высокая готовность учиться и меняться, а также ваш подлинный и безопасный внешний вид У вас есть возможность работать независимо, а также готовность подключать свою собственную сеть. Вы выполняете дополнительные юридические требования для перехода на государственную службу У вас есть знания немецкого языка, которые соответствуют, по крайней мере, уровню C1.

• Что делает нас:
• Желаем людям со страстью и индивидуальностью, желающим участвовать в неординарных проектах. BLB NRW активно содействует равенству всех сотрудников и поэтому приветствует заявки людей, независимо от их культурного и социального происхождения, возраста, религии, мировоззрения, инвалидности (§ 2 SGB IX) или сексуальной идентичности. Мы приветствуем заявки от инвалидов и людей, которые равны им, и будем принимать их во внимание с одинаковой пригодностью и с учетом правовых норм. Мы также особенно удовлетворены заявлениями женщин и отдаем им предпочтение в соответствии с национальным законом о равенстве. Тело также можно использовать неполный рабочий день. Мы живем в корпоративной культуре открытости, разнообразия и признания и, таким образом, создаем среду, в которой личный потенциал может наилучшим образом развиваться. .