Начальник отдела нашей администрации (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

В детской деревне SOS в

• Аугсбурге мы предлагаем широкий спектр услуг для региона в двух местах в
• Аугсбурге. Наши сотрудники находят интересную и привлекательную рабочую среду и широкий спектр различных областей применения.

• Для нашей детской деревни SOS в
• Аугсбурге мы ищем
• Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (от 30 до 34 часов /
• Где)
• Ваша задача:
• Вы берете на себя профессиональную, человеческую и экономическую ответственность за управление районом
• Детской деревни SOS в
• Аугсбурге. Вместе с руководством учебного заведения и другими руководителями вы развиваете устойчивые структуры и создаете надежные рамочные условия для нашей образовательной работы. Ваши задачи включают в себя:
• Вы руководите и развиваете сотрудников администрации и технической службы с признательностью и целенаправленно. Вы контролируете административные и коммерческие процессы и обеспечиваете надлежащую обработку в финансовом, договорном и бухгалтерском учете. Вы вносите свой вклад в бюджетное и бюджетное планирование, создаете экономические оценки и учитываете экономическое развитие учреждения. Вы анализируете существующие рабочие процессы и разрабатываете их с целью повышения эффективности, прозрачности и надежности. Вы профессионально готовите переговоры по заработной плате и сопровождаете их выполнение. Вы тесно и доверительно работаете с управлением установкой и активно вносите свой опыт в процесс управления. Вы координируете сотрудничество со строительным отделом и сопровождаете соответствующие темы строительства, обслуживания и имущества с административной стороны. Вы обеспечите выполнение требований по уходу за ребенком, применимых к вашей сфере ответственности. Это сделает вас важным вкладом в обеспечение того, чтобы наши образовательные предложения могли быть реализованы экономически, надежно и устойчиво.

• Ваша квалификация и навыки:
• Мы ищем личность, которая сочетает в себе профессиональную компетентность с лидерством и отношением к оценке:
• Степень магистра:
• Вы имеете законченную экономическую или сопоставимую степень. Опыт лидерства: В идеале вы привнесете опыт работы на руководящей должности в административной сфере и поймете, как мотивировать, сопровождать и развивать команды. Экспертиза:
• Вы хорошо знакомы с текущими приложениями MS Office и открыты и способны быстро работать в таких системах, как SAP, клиентское программное обеспечение TopSoz и наше личное программное обеспечение. Организационное учреждение:
• Вы характеризуется структурированным, ориентированным на решение и эффективным способом работы и отслеживания сложных задач. Сила коммуникации:
• Вы общаетесь четко, обязательно и на уровне глаз, как в своей команде, так и в сотрудничестве с другими областями. Социальная компетентность:
• Вы встречаете сотрудников с уважением, выполняете с сочувствием и профессионально проектируете отношения в области напряжения близости и расстояния.

• Наши услуги в качестве работодателя:
• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи