BARMER | Германия | Deutschland gesamt bundesweit | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 09.01.2026 на stepstone.de
Владелец фильма Цзуган (м/ж/д)
Доступ для владельцев (m/w/d) У нас более 15 тысяч коллег. У каждого из нас есть свои индивидуальные причины для работы с BARMER, и каждая причина важна для нас. Но у всех нас есть одна общая черта: каждый, кто работает здесь, стремится к здоровью миллионов людей каждый день: потому что мы помогаем жить здоровее, обеспечиваем наилучший уход в случае болезни и поддержку в случае предосторожности. С этим утверждением мы развиваемся дальше. На пути к динамичной компании на цифровом рынке, со свободным пространством для новых импульсов и социальной ответственности. Наша особая культура делает это возможным: мы стоим друг за друга, в разных местах, дисциплинах и уровнях карьеры. Мы работаем вместе, потому что только вместе мы можем получить высшее благо человека и сохранить здоровье. Найдите причину, чтобы работать с нами. Письменная позиция может быть осуществлена в одном из наших центральных мест БАРМЕР: Берлин, Schwäbisch Gmünd, Вуппертал и около 30 других мест в Германии. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Основное внимание в вашей деятельности уделяется разработке и планированию портфеля продуктов и предложений для конкретных продуктов и услуг, а также определению конкретных инновационных потенциалов продуктов с учетом текущих потребностей рынка и клиентов. Как владелец функции, вы проектируете будущее цифрового здравоохранения и разрабатываете отдельные приложения (функции) для доступа к цифровому миру BARMER, которые устойчиво улучшают пользовательский опыт. Вы можете использовать широкий спектр гибких методов разработки продукта и использовать их с вашим опытом в соответствии с потребностями. Кроме того, поддержка и стимулирование ориентированного на клиента (дальнейшего) развития отраслевого ВПЛ и работа в составе междисциплинарной команды в инновационной среде вместе со стратегическими дизайнерами, разработчиками и архитекторами программного обеспечения. Сквозная ответственность за разработку новых функций, от идеи до жизни, это ваша ответственность. Определение критериев успеха и мониторинг достижения целей. Кроме того, вы работаете как профессиональный интерфейс с другими цифровыми проектами / продуктами, а также с BARMER IT и распознаете зависимости, а также синергию. С вашим стратегическим подходом вы будете разрабатывать специальные концепции и принимать независимые решения в гибкой и междисциплинарной среде. [+]
- Вы успешно завершили обучение в области бизнес-информатики, медицинских наук, дизайна или в аналогичной области (в идеале с акцентом на цифровое здравоохранение) или имеете сопоставимую квалификацию. [+]
- Кроме того, вы привнесете опыт в проектирование и реализацию ИТ-проектов и в области разработки цифровых продуктов. Благодаря своему ценному опыту в управлении проектами вы знакомы с гибкими методами работы (включая Scrum), в работе с методами из среды дизайнерского мышления и программного обеспечения, таких как Jira и Confluence. Кроме того, преимуществом является базовое знание ИТ-архитектур или интерфейсов. Ваша работа независима и структурирована, и вы всегда держите обзор и легко адаптируетесь к новым обстоятельствам. Для цифровизации системы здравоохранения вы можете быть в восторге и характеризуетесь аналитическим мышлением, компетентностью в решении проблем, инновационным потенциалом и изобретательностью. Вы обучены управлению заинтересованными сторонами и можете сочетать различные перспективы. В вашем общении вы всегда испытываете трудности, добавляя ценность и убедительность и привносите очень высокий уровень обслуживания и пользовательскую ориентацию. Вы можете общаться безопасно и профессионально и иметь очень хорошие знания немецкого языка, по крайней мере, на уровне C1. Явная конфликтность и способность команды дополняют их профиль. BARMER активно содействует равенству между своими сотрудниками и стремится к сбалансированной пропорции полов. В частности, женщин поощряют и поощряют к применению. Мы выступаем за равные возможности и приветствуем заявки от инвалидов, а также уравненных людей. Занятость на неполный рабочий день в принципе возможна.
- До 39 дней отпуска
- Мы предлагаем не менее 30 дней в году, начиная с 40. Год жизни 32 года. Кроме того, праздничные деньги можно конвертировать в свободные дни. Таким образом, до 37 или 39 дней в году возможен отпуск. 38-часовая неделя
- Мы обеспечиваем нашим сотрудникам хороший баланс между работой и личной жизнью. Модель времени скольжения с возможностью Homeoffice
- Мы обеспечиваем высокую гибкость при проектировании работ. Каникулы и рождественские деньги
- Как небольшой финансовый шприц каждый год в дополнение к обычной ежемесячной зарплате. Корпоративные преимущества
- Многочисленные скидки, такие как тарифы на мобильные телефоны, путешествия, страхование, события и многое другое. Коллективные соглашения и регулярное повышение заработной платы
- Мы гарантируем равенство заработной платы и справедливую оплату с фиксированным скачком заработной платы по коллективному договору. Благодаря этому мы создаем удержание и ориентацию. Медицинские услуги: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter В дополнение к здоровому лидерству и современной рабочей среде мы предлагаем инновационные решения для физических упражнений, психического здоровья и питания. неполный рабочий день
- Мы живем совместимость, поэтому каждая работа также возможна на неполный рабочий день, а также на руководящих должностях. Пожизненный счет
- Наши сотрудники могут сэкономить свое рабочее время и использовать его на более позднем этапе, например, на более длительный период. субботний
- Чтобы освободить голову, реализовать мечты или развить себя лично. Капитальные пособия и профессиональные пенсии
- Мы выплачиваем максимум активов в размере 480 евро в год. Индивидуальная поддержка и обучение
- Мы обеспечиваем индивидуальное дальнейшее развитие и активно продвигаем наших сотрудников в зависимости от потребности и компетенции. Открытая культура и вовлеченность: ЛГБТКИА* сообщество, женская сеть, сеть отца С помощью гостеприимства, сообществ, сетевых мероприятий и диалогов с советами мы продвигаем прозрачность, открытость и уважение ко всем. .
Местонахождение
 | BARMER | |
| bundesweit | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление