SOS-Kinderdorf e.V. | Германия | 70xxx Stuttgart | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Домашний офис | Опубликовано: 20.10.2026 на stepstone.de
Педагог в районном центре «Плюс» и по вопросам игр дома (м/ж/д)
SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.
В SOS-Kinderdorf В Штутгарте вы найдете разнообразную и оживленную рабочую среду с многочисленными социально-педагогическими областями деятельности. Вместе с командой вы создадите открытое, многопрофильное место встреч, курсовые и групповые предложения, социальный обеденный стол, а также разнообразные проекты и акции. Кроме того, вы находитесь в наших проектных играх дома. Соответствующий матч доставит вас в места расположения Фасаненхоф и Хоймаден. Наши предложения всегда направлены на участие, образование и знакомство с людьми в различных жизненных ситуациях.
В SOS-Kinderdorf Stuttgart мы ищем
неполный рабочий день (28,75 часа / Где) - 75%
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.
В SOS-Kinderdorf В
- Штутгарте вы найдете разнообразную и оживленную рабочую среду с многочисленными социально-педагогическими областями деятельности. Вместе с командой вы создадите открытое, многопрофильное место встреч, курсовые и групповые предложения, социальный обеденный стол, а также разнообразные проекты и акции. Кроме того, вы находитесь в наших проектных играх дома. Соответствующий матч доставит вас в места расположения
- Фасаненхоф и
- Хоймаден. Наши предложения всегда направлены на участие, образование и знакомство с людьми в различных жизненных ситуациях.
В SOS-Kinderdorf Stuttgart мы ищем
неполный рабочий день (28,75 часа /
- Где) - 75%
- Каждый человек приносит свою историю, различные потребности и индивидуальные жизненные ситуации. Мы полагаемся на помощь для самопомощи, создаем предложения с низким отеком и приносим семьи с людьми и предложения поддержки в их окружении. Хотите познакомиться с семьями на уровне глаз, укрепить их в самозанятости и привнести свой образовательный опыт?
- Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!
- Особенно в этот момент:
- Вы объединяете две универсальные области работы, которые хорошо дополняют друг друга. В районном центре «Плюс» (50%) вы создадите открытое место встречи для людей разных поколений, происхождения и языка. В проекте «Игры дома» (25%) вы будете сопровождать семьи с маленькими детьми, укреплять родительские компетенции и создавать предложения для совместной игры и обучения. В районном центре
- Плюс (50 %)
- Вы вносите свой вклад в то, что районный центр «Плюс» в
- Фасаненхофе является открытым, гостеприимным и оживленным местом для людей разных поколений и жизненных ситуаций. Совершайте встречи:
- Вы присутствуете в
- Открытом
- Треффе в часы работы, приветствуете посетителей и создаете атмосферу добавленной стоимости, в которой люди могут чувствовать себя комфортно и общаться друг с другом. Вы разрабатываете и проектируете самостоятельно различные курсы и групповые предложения и координируете еженедельную программу. Поддержка участия:
- Вы поддерживаете и сопровождаете волонтеров, стажеров и студентов с их профессиональной компетентностью и открытым ухом. Укрепление людей:
- Вы предлагаете посетителям низкий отек, сталкиваясь с советами и ориентацией на вопросы и проблемы повседневной жизни. Вы можете инициировать и реализовывать проекты сотрудничества с партнерами по району и способствовать укреплению социального сотрудничества. В команде вы привносите свои взгляды и идеи в доверительное, коллегиальное сотрудничество нашей междисциплинарной команды. Ответственность:
- Защита и благополучие детей и контролируемых людей, конечно, для вас. Вы тщательно применяете наши стандарты ухода за детьми. В проекте «Игры дома» (25%)
- Предложение ранней помощи помогает родителям сознательно сопровождать и способствовать развитию своих детей, играя вместе. Основное внимание уделяется стимулированию развития детской игры, укреплению отношений между родителями и детьми и лучшему пониманию индивидуальных потребностей ребенка. В то же время проект предоставляет пространство для обмена и встречи между семьями и, при необходимости, обеспечивает дальнейшую поддержку. Содействие развитию игры: вы создаете два индивидуальных матча для родителей с малышами. Укрепление родителей в их восприятии, рефлексии и навыках действия и создание пространства для совместных открытий, тестирования и обучения. Семья сопровождает индивидуально:
- Вы проводите игровые визиты в семейной среде и встречаете семьи с открытостью, уважением и ориентированным на ресурсы взглядом. Чтобы передать знания и опыт:
- Вы сопровождаете и квалифицируете студентов во время выполнения посещений игры. При этом вы предоставите практические знания об игре, развитии ребенка, образовательном размышлении и документации. Люди достигают:
- Вы делаете проект известным в социальной сфере и по всему городу, активно ходите в семьи и учреждения и вдохновляете предложения. Строительные сети:
- Вы выигрываете вузы и специализированные школы в качестве партнеров по сотрудничеству и поддерживаете сотрудничество для привлечения студентов к участию в проекте. Защита и доверие: В этой области вы также обращаете внимание на надежную реализацию наших стандартов ухода за детьми.
- Хорошо обоснованная образовательная квалификация:
- Вы закончили соответствующие университетские исследования (B.A., M.A. или
- Диплом), например, в области педагогики, социального образования или социальной работы. Радость общения и встречи:
- Вы открыто идете к людям, внимательно слушаете и находите ценный доступ в разных жизненных ситуациях. Эмпатия и ресурсоориентированное отношение:
- Вы встречаете детей, родителей и посетителей с уважением, открытостью и искренним интересом к их индивидуальным жизненным мирам. Безопасность и собственность:
- Вы выполняете аутентично и безопасно, берете на себя ответственность и проектируете свои задачи самостоятельно и структурированно. Командный дух: вы цените различные перспективы, делитесь своими знаниями и опытом коллегиального обмена в качестве обогащения. Готовность к отражению:
- Вы ставите под сомнение свои собственные действия конструктивно, открыты для обратной связи и хотите развиваться профессионально и лично. Базовая система:
- Вы смотрите на людей в их жизненных отношениях, определяете существующие сильные стороны и поддерживаете возможности индивидуального развития. Конфликты и кончики пальцев:
- Вы также остаетесь лицом к лицу, ясным и ориентированным на решение в сложных ситуациях. Профессиональная педагогическая акция:
- Вы создаете отношения доверчиво и сознательно обращаете внимание на соответствующие отношения близости и расстояния.
- Ваши финансовые преимущества
- Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
- Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
- Дешевое и разнообразное меню на собственной кухне
- Субсидия S
- Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
- Как член
- Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
- Дни регенерации
- Схемы специальных отпусков
- Возможность работать мобильным после консультации компенсация рабочего времени, благоприятного для работника, в результате услуг смены
- Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
- Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
- Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
- Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
- Служба поддержки с Voiio:
- Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
- Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
- Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи
Местонахождение
![]() | SOS-Kinderdorf e.V. | |
| 70565 Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление