Финансы/контроль сотрудников (a)

• Baumer Group является ведущим мировым производителем датчиков и измерительных приборов для автоматизации производства и процессов. Мы обязаны этим успехом примерно 2800 сотрудникам по всему миру, которые всегда ищут лучшие решения для наших клиентов со страстью, опытом и приверженностью. Как
• Центр компетенций Baumer Group, Baumer Optronic разрабатывает и производит датчики для сложных задач в
• Радеберге, недалеко от
• Дрездена, в которых работают около 110 сотрудников. Baumer Optronic на протяжении десятилетий способствует быстрому развитию в области машинного зрения в качестве одного из технологических лидеров. Финансирование/контроль персонала (а)

• Экспертиза, консолидация и учет текущих деловых инцидентов
• Голосование по счетам кредиторов и дебеторов в т.ч. Махер
• Участие в производстве месячной и годовой отчетности по ГГБ мастер-данные
• Создание и оценка ежемесячных докладов/отчетов

завершенное коммерческое обучение и / или бизнес-исследования в идеале с отделом финансов / управления;

• Многолетний профессиональный опыт в области финансов и бухгалтерского учета
• Безопасная обработка SAP и надежные знания MS Office, особенно Excel высокое сродство в обработке чисел
• Хорошие английские навыки

• Инфраструктура и оборудование: В зависимости от местоположения есть бесплатная парковка, шкафы с душевыми, скидка на одежду и другие преимущества. Питание:
• Мы предоставляем недорогие, хорошие блюда, специальные предложения в ночные смены и для промежуточного звена есть фрукты и минеральная вода. Баланс между работой и семьей:
• Мы поддерживаем семьи и делаем рабочие часы максимально гибкими. И очень важно: даже непредвиденные инциденты и тяжелые времена имеют место для нас. Мероприятия:
• Мы также любим праздновать события. Например, на наших легендарных летних фестивалях или вместе рождественских праздниках. Или командные поездки. И даже на спортивных соревнованиях мы довольно хороши в гонке. Уход и премии:
• Мы благодарим вас за долгосрочную корпоративную лояльность или особую приверженность рекомендациям по работе. Мы ценим особые обязательства и что-то отдаем. Здоровье: У нас высокие стандарты в области безопасности труда и мы помогаем нашим сотрудникам оставаться здоровыми. Социальные пособия: В зависимости от места нахождения, мы поддерживаем наших сотрудников привлекательными условиями для получения пенсии, несчастного случая и специального отпуска. Молодые таланты: С утра мы обучаем наших специалистов высококлассной подготовке. Кроме того, есть и другие вещи, которые вы делаете лучше всего, когда вы молоды. Общий лагерь с различными видами спорта и групповыми мероприятиями, например. Знания и обучение: В дополнение к языковым курсам мы предлагаем дополнительное обучение в зависимости от профессиональной области. И чтобы одна рука знала, что делает другая, мы позволяем использовать другие сферы работы. Скидки и скидки: В зависимости от местоположения наши сотрудники пользуются особыми условиями и льготами в области спорта, отдыха и одежды. .