Специалист по коммерческому маркетингу / прогнозированию продаж и планированию спроса (д/м/)

• Почувствуйте силу света

• Компания Ams OSRAM Group является мировым лидером в области инновационных световых и сенсорных решений. Обладая более чем 110-летним опытом работы в отрасли, мы инжиниринг сочетаем и превосходное производство со страстью к передовым инновациям, позволяющим преобразовывать достижения в автомобильной, промышленной, медицинской и потребительской отраслях. «Почувствуйте силу света» - наш успех основан на глубоком понимании потенциала света и отличном портфеле излучающих и сенсорных технологий. Около 19 700 сотрудников по всему миру добиваются успеха в области инноваций. Узнайте больше о нас на https://ams-osram.com

• Датчики подразделения CSA преодолевают разрыв между миром, в котором мы живем, и цифровым миром машин. Физически преобразуя сигналы — сердцебиение, звуки, световые волны — в данные, мы позволяем автомобилям и другим устройствам взаимодействовать с людьми и улучшать наш мир. Что движет CSA, так это неустанное желание внести свой вклад в технологии и оказать значимое влияние на мир. Этот бизнес процветает в решении сложных проблем и партнерстве с мировыми лидерами на переднем крае технологического прогресса. Наша цель: раздвинуть границы сенсорных технологий и дать возможность новаторам сделать мир умнее, здоровее и счастливее.

• Мы ищем мотивированного и высококвалифицированного специалиста по коммерческому маркетингу / прогнозированию продаж и планированию спроса (d / m / f), чтобы присоединиться к нашей команде. Новый коллега хочет сыграть решающую роль в прогнозировании спроса и доходов клиентов, сотрудничестве с кросс-функциональными командами и обеспечении баланса спроса и предложения для поддержки доходов, отвечающих ожиданиям бизнеса. Оценка спроса:
• Разработка и поддержание прогнозов спроса без ограничений с использованием различных источников данных, а также методов, таких как статистический прогноз, для получения полных возможностей бизнеса. Сотрудничество:
• Работайте в тесном сотрудничестве с командами по продажам, маркетингу, управлению продуктами, операциям и планированию цепочек поставок, чтобы согласовать консенсус-прогноз. Продажи и операции
• Планирование: изменение спроса и решение значимых изменений спроса в качестве вклада в ежемесячный цикл S&OP и планирование производства. Баланс спроса и предложения:
• Сотрудничайте с
• Управлением цепочками поставок, чтобы обеспечить оптимальную доступность запасов для поддержки клиентов при минимизации избыточных запасов. Деятельность по доходам
• Оптимизация:
• Закрытие пробелов в поддержке для обеспечения целевого дохода с перспективой. Анализ данных:
• Анализ данных о продажах, тенденциях рынка и обратной связи с клиентами для выявления моделей спроса и скорректированных прогнозов. Отчетность: регулярно представлять отчеты о прогнозе развития и профиле рисков и возможностей старшему руководству. Постоянное совершенствование: определение возможностей для совершенствования процессов и внедрение передового опыта в области планирования спроса.

• Степень бакалавра / магистра в области делового администрирования, управления цепочками поставок или смежной области. Опыт работы в области планирования спроса, прогнозирования, управления цепочками поставок или связанной с ними роли в полупроводниковой промышленности. Сильные аналитические и навыки решения проблем с пристальным вниманием к деталям. Знание программного обеспечения для планирования спроса (например, SAP APO, Blue Yonder) и расширенные навыки Excel и Power BI. Отличные вербальные и письменные навыки общения, с возможностью представления сложных данных в четкой и краткой форме. Умение работать совместно в межкомандной функциональной среде с культурной осведомленностью. Бизнес свободно говорит по-английски. Немецкий является плюсом, но не обязательным.

• Привлекательная зарплата
• Гибкий рабочий день
• Обучение и структурированное планирование посадки и развития возможность коучинга, наставничества и создания сетей

Ams OSRAM является работодателем с равными возможностями трудоустройства. Многообразие, справедливость и инклюзивность прочно укоренились в нашей корпоративной культуре, и мы ожидаем, что это сделает нас более успешными. Все квалифицированные заявки будут рассматриваться для трудоустройства этнического, национального или социального происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, цвета кожи, религии, возраста, физических и умственных способностей. .