Совместное управление проектами и менеджер модулей для веб-приложений систем сетевых центров управления

• Немедленное сотрудничество с руководством проекта по проекту «Web-Applications Netzleitstellesystem», включая планирование, контроль и координацию и прямое поглощение задач управления проектом
• Соответственность за подготовку Go-Live: структурированная передача проекта в эксплуатацию
• Участие в учебных и вспомогательных концепциях для нескольких групп пользователей
• После завершения проекта: техническая поддержка и дальнейшее развитие веб-модулей в качестве менеджера модулей, который отображает интерфейс между ключевыми пользователями операционных зон, которые также представляют иностранные компании, и владельцем и оператором программного обеспечения центра управления. Участие в координации процессов и интерфейсов для ресистем (например, ERP, гео- и сетевая информационная система, система управления персоналом и внешние системы) и области ИТ-архитектуры
• Запись, оценка и определение приоритетов требований, собранных ключевым пользователем и исполнительным советом (управление изменениями и выпусками)
• Обеспечение документации, эксплуатационных концепций, тестирования и качества во время работы

завершенные исследования (электротехника, энергетические технологии, информатика) или сопоставимая квалификация с соответствующим профессиональным опытом работы в сети. хорошо обоснованные знания о центрах управления или системах управления сетью (SCADA) и подключении периферийных ИТ-систем (например, ERP, гео- и сетевая информационная система, система управления персоналом). Очень хорошее понимание процессов работы сети и управления сетью при высоком, среднем и/или низком напряжении. Опыт управления проектами или управления подпроектами сложных входов ИТ/ОТ в сетевой среде. структурированная, самостоятельно реагирующая операция и выраженная способность к коммуникации и координации. возможность связываться между операционными, ИТ и внешними партнерами и принимать решения.

• Баланс между работой и жизнью:
• Мы поддерживаем примирение семьи, отдыха и работы, например, с помощью гибкого рабочего времени в 37 часов в неделю, различных моделей рабочего времени (например, саббатическое, скользящее время, неполный рабочий день и т. Д.), 30 дней отпуска / года, а также ежегодного счета рабочего времени. Личное развитие:
• Мы содействуем вашему личному развитию (например, путем переговоров о развитии) и поддерживаем вас с помощью индивидуальных мер обучения (например, управление проектами) и предлагаем вам широкий спектр мер по укреплению здоровья. Поскольку ваше здоровье находится в нашем сердце, мы предлагаем широкий спектр управления здоровьем и поддерживаем вас в мероприятиях по укреплению здоровья, таких как членство в фитнес-студии и ваша собственная спортивная комната. Финансовая безопасность:
• Вы получите привлекательный вступительный взнос в размере от 75 000 до 109 000 евро в антикризисной компании. Отклоняя личные условия, группа может также иметь место ниже в начале. Выгода от дополнительных услуг, таких как предоставление компании билета AB, льготный обед и лизинг на колеса работы, бесплатная зарядка частных электронных автомобилей в места SNB и профессиональное пенсионное обеспечение. Расположение
• Берлин:
• Благодаря нашему сотрудничеству с берлинской жилищной компанией мы поддерживаем вас в быстром прибытии в
• Берлин, если вам нужно переехать в
• Берлин для работы. Красочный – захватывающий – разнообразный –
• Берлин. Мы убеждены в многообразии и инклюзивности. Приветствуются заявки от людей всех возрастов, гендерной идентичности, сексуальной ориентации и истории миграции. Поскольку мы поставили перед собой цель обеспечения равных возможностей и профессионального продвижения женщин, нас особенно интересуют заявки женщин. Инвалиды особенно учитываются при одинаковой профессиональной пригодности. .