Координатор проекта HCM Cloud Functional

• Жизнь всегда стремится стать... В жизни речь идет о том, чтобы отправиться в путешествие, чтобы стать лучшей версией нашего будущего себя. Когда мы открываем новые вещи, мы сталкиваемся с проблемами, осваиваем их и развиваемся за пределами нас.

• Подайте заявку на Mercedes-Benz и найдите область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Присоединиться к нам означает стать частью глобальной команды, целью которой является создание самых желанных автомобилей в мире. Вместе для совершенства.

• Номер: MER0003XDD Mercedes-Benz Group AG является одной из самых успешных автомобильных компаний в мире. С Mercedes-Benz AG производитель автомобилей является одним из крупнейших поставщиков премиальных и роскошных автомобилей и фургонов. Быть частью Mercedes-Benz означает найти область, где вы можете развивать свои таланты индивидуально. Это означает, что мы должны отдавать все самое лучшее в глобальной автомобильной компании, которая ставит своей целью создание самых желанных автомобилей в мире. Вас будут поддерживать дальновидные коллеги, которые разделяют ваш новаторский дух. Вместе для совершенства. Инициатива по оцифровке Tech4People формирует нашу рабочую среду завтрашнего дня: современную и цифровую. Наша цель - вдохновить наших коллег простыми, убедительными и новаторскими приложениями и инструментами HR IT. Для этого мы работаем над различными проектами по оцифровке — от стандартизации нашего ИТ-ландшафта до использования совершенно новых технологий, таких как общий ИИ. Активно формируйте будущее HR – в Mercedes-Benz!
• Вы хотите стать частью глобального проекта трансформации, который переопределил опыт сотрудников?
• Тогда ты прав с нами!
• Функциональный PMO HCM
• Облако играет центральную роль в управлении и координации GFT (HR Global Actional Team) на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. Вы отчитываетесь непосредственно перед
• Управлением функциональными проектами и тесно сотрудничаете с глобальными заинтересованными сторонами, включая GFT, Tech4People и HR TOM. Мы больше, чем просто коллеги – мы команда!
• Станьте частью нашей истории успеха и работайте с высоко мотивированными, дружелюбными людьми, которые с энтузиазмом осваивают проблемы. Что можно перемещать:
• Вы разрабатываете модель управления, которая создает ориентацию и ясность, включая органы, процессы принятия решений и структуры.

• Вы управляете функциональными проектными командами на всех этапах: проектирование, тестирование, go-live, гиперкар

• Вы являетесь контактным лицом при оформлении целевого изображения
• Германии

• Вы рано распознаете риски и находите решения. Вы становитесь проблемой

• Вы объединяете людей и приносите разные интересы за стол.

• Вы поможете сформировать глобальные и локальные семинары, где будут переосмыслены новые HR-процессы.

• Вы критически проверяете новые сквозные процессы и обеспечиваете высокий пользовательский опыт.

• Следите за нашими принципами дизайна и соглашайтесь с такими проектами, как ServiceNow и HR TOM.

• Вы являетесь ключевым игроком для заинтересованных сторон по всему миру - от GFT, Tech4People и организации HR TOM.

• Что вы приносите:
• Успешно завершенный университетский диплом или сопоставимая квалификация

• Найден опыт управления проектами, в идеале в HR или IT среде

• Энтузиазм для HR, процессов цифровой трансформации и совместной работы

• Собственная инициатива, чувство ответственности и способность принимать решения

• Высокая коммуникационная сила даже в сложных или сложных ситуациях

• Радость ставит под сомнение существующие процессы и постоянно совершенствует

• Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

• Мы предлагаем вам больше, чем просто трудовые отношения. Кроме того, мы ждем
• Вас:
• Проект с реальным эффектом – для всех сотрудников по всему миру

• Команда, которая думает, смеется и доставляет

чрезмерная компенсация

• Профессиональная пенсия

• Каникулы и рождественские деньги

• Годовая доля прибыли как функция успеха в бизнесе

• Бонусы за исключительные индивидуальные услуги

• Привлекательные годовые автомобили в модели покупки и аренды

• Гибкая работа в скользящее время и мобильная работа

• Платное освобождение для важных семейных событий (например, свадьбы)

• Для вашего планирования мы хотели бы сделать вас прозрачными:
• Фаза подачи заявки длится около 4 недель. Затем состоятся дискуссии по выбору. Таким образом, корректировка может состояться как можно скорее в марте 2026 года. Дополнительная информация:
• Это временное агентство. Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с резюме, письмами и сертификатами. Пожалуйста, не забудьте пометить ваши документы как «релевантные для этого приложения» в онлайн-форме и отметить максимальный размер файла 5 МБ. Инвалиды и уравненные кандидаты приветствуются!
• Представитель с ограниченными возможностями (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) с радостью поддержит вас в процессе подачи заявки. HR-службы будут рады помочь вам с вопросами о процессе подачи заявки. Вы можете связаться с нами по электронной почте myhrservice@mercedes-benz.com или по телефону 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12am & 13-15am).

коучинг

• Гибридная работа возможна
• Скидки сотрудников возможны
• Меры здравоохранения
• Мобильность предлагает
• Работник по возможности
• Кадровые события
• Пищевые добавки
• Участие работников возможно
• Трудоустройство
• Гибкое рабочее время возможно
• Обучение на протяжении всей жизни