Бухгалтер (м/ж/д) для координации децентрализованных коммерческих процессов с акцентом на кредиторскую задолженность и балансировку

Двойной HOCHSCHULSTUDIUM С будущим. Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) является крупнейшим университетом в Баден-Вюртемберге с около 33 000 студентов в девяти учебных академиях и трех кампусах, а также Центре перспективных исследований. Вместе с 9000 выбранными компаниями, а также социальными и медицинскими учреждениями DHBW обеспечивает высококвалифицированный специалист и управленческий рост в области бизнеса, технологий, социальных и медицинских услуг. С 1 января 2023 года входит в состав Европейского университета EU4Dual. Администрация Баден-Вюртембергского университета, расположенного в самом сердце Штутгарта, берет на себя центральные задачи в области управления университетом, академических дел и ИТ-услуг. Около 120 сотрудников пользуются современной рабочей средой и широким спектром возможностей для совмещения работы и личной жизни. С 2012 года DHBW был удостоен сертификата «Аудит семейного университета» и укрепляет свою роль в качестве ориентированного на будущее и ориентированного на обслуживание университета с процессом реорганизации «Management@DHBW». Целью является эффективное администрирование из одного источника: близкого к академическим академиям и высокого качества. Следующее должно быть размещено в Финансовой службе: Бухгалтер (m/w/d) для координации децентрализованных коммерческих процессов Начало трудовой деятельности: с 01.10.2025 Место работы: Штутгарт Диапазон рабочих мест: 100% (39,5 часов в неделю) Длительность: неограниченная Вознаграждение: до 11 ТВ-Л Ссылка: 1839

Координация и коммуникация: Вы являетесь интерфейсом между центральным бухгалтерским отделом и децентрализованными сотрудниками в области бухгалтерского учета в наших 12 местах. Вы должны убедиться, что вся соответствующая информация и инструкции передаются своевременно и понятно. Подготовка и обучение: Вы проводите обучение наших децентрализованных сотрудников в области бухгалтерского учета, чтобы расширить их опыт и обеспечить единообразное применение нашей учетной политики и процессов. Обеспечение качества: Вы вносите свой вклад в обеспечение качества бухгалтерского учета во всех местах путем мониторинга / пересмотра соответствия внутренним и внешним требованиям. Кроме того, вы являетесь контактным партнером по сложным вопросам бронирования, особенно в сфере кредиторов. Документация: Вы поддерживаете и обновляете внутренние политики, инструкции кликов, описания процессов и учебные документы. Финансовая отчетность: Вы вносите свой вклад в создание баланса открытия, балансов и счетов прибылей и убытков (GuV), а также в обработку выпусков баланса. Кроме того, вы ведете годовой отчет. Оптимизация процессов: Вы определяете потенциалы оптимизации в децентрализованных процессах бухгалтерского учета и совместно с руководством отдела разрабатываете решения для повышения эффективности и обеспечения качества.

завершенное коммерческое обучение, а также дополнительное обучение в качестве бухгалтерав, финансистав или степени бакалавра с упором на бухгалтерский учет многолетний опыт в области финансов и бухгалтерского учета, глубокие знания и практический опыт в области законодательства о налогообложении оборота Административные знания, в идеале в области университетского администрирования или предприятия с децентрализованными структурами, являются выгодными. Знание программного обеспечения для управления финансами SAP/FI и FI/AA приветствуется. Хорошее понимание и понимание бухгалтерских процедур являются предпосылками и дидактическими навыками для понимания сложных фактов. Возможность самостоятельно и концептуально обрабатывать задачи в рамках спецификаций активная, структурированная работа и высокая приверженность Доброта и надежность, а также высокий уровень командного потенциала

Неограниченные рабочие отношения с разнообразной областью задач Приятная рабочая среда в открытой и коллегиальной командной культуре хорошо оборудованная и современная рабочая среда в привлекательном месте в центре Штутгарта Гибкий и семейный рабочий день после этапа установки Возможность для мобильной работы / Домашний офис тарифная компенсация по ТВ-Л со специальной годовой выплатой в зависимости от соответствующей квалификации до группы вознаграждения 11 Профессиональное пенсионное обеспечение (дополнительный уход) Дальнейшее обучение оперативное управление здравоохранением хорошее соединение ÖPNV, возможность получения гранта (билет на работу) Место в принципе делимо. Занятость обеспечивается штатным или неполным персоналом. Мы просим вас о возможном объеме работы. JOBV1_EN