Старший контролер группы HR (м/ж/д) [JR107469]

Ваша работа в CGM: Являясь ведущей компанией в области программных решений для здравоохранения, мы работаем в 19 странах и нанимаем более 9000 сотрудников. Вы будете работать в динамичной и инновационной среде, полной возможностей. С вашей преданностью и страстью у вас есть возможность сделать устойчивое изменение. Вместе мы формируем систему здравоохранения будущего. Станьте частью нашей миссии и сделайте разницу - для мира, где знания спасают жизнь! Вы увлечены разработкой перспективных стратегий и ключевых фигур? У вас есть талант переводить данные в конкретные, ценностные рекомендации и всегда держать все в уме? Тогда мы ищем тебя! Ваш пост: Доверительное партнерство: Вы выступаете в качестве финансового эксперта по персоналу (m/w/d) и надежного партнера или партнера для нашего управления персоналом и создаете важный интерфейс между персоналом и финансовой организацией. Вы регулярно отчитываетесь перед Советом директоров.

Управление бюджетом: Вы несете ответственность за создание и мониторинг кадрового бюджета Группы, а также за финансовые планы глобальной кадровой организации и вносит значительный вклад в долгосрочное развитие бизнеса.

Анализ эффективности: Ключевые фигуры персонала и персонала обеспечивают прозрачную ежемесячную основу для управления персоналом, а также Правления, анализа финансовых показателей и предоставления обоснованных рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, затрат и организационной структуры.

Управление рисками: Вы определяете потенциальные риски и возможности в кадровом секторе и разрабатываете соответствующие меры для снижения рисков и повышения производительности.

Обеспечение качества данных: Обеспечение качества HR-данных, а также их корректных стоимостных и стоимостных потоков особенно важно для вас. Вы активно формируете HR-процессы и управляете важными интерфейсами между HR и финансовыми процессами.

Вот что ты принёс: Академический фон: Вы успешно завершили обучение в области финансов, контроля или бухгалтерского учета или имеете сопоставимую квалификацию.

Многолетний профессиональный опыт в финансовом секторе группы, в идеале сосредоточенный на контроле.

Отраслевой опыт: Первый отраслевой опыт в области здравоохранения и знания о процессах управления персоналом полезны.

Аналитические навыки: Для вас характерно аналитическое мышление и умение интерпретировать сложные финансовые данные.

Коммуникативные навыки: Ваш практический менталитет демонстрируется вместе с коллегами по команде и приносит хорошие навыки общения на немецком и английском языках.

Вы можете ожидать от нас: Возможности обучения и развития: Воспользуйтесь индивидуальными программами обучения и возможностями индивидуального развития, которые помогут вам постоянно расширять свой опыт и оставаться на вершине своей области. Мы инвестируем в ваше будущее, чтобы совместно разрабатывать инновационные решения в области здравоохранения.

Здоровье: Максимизируйте свое благополучие, используя наш современный тренажерный зал и участвуя в наших бесплатных спортивных курсах. Эти предложения не только поддерживают вашу физическую форму, но и способствуют сбалансированной трудовой жизни, так что вы всегда можете сделать все возможное.

Уход за детьми: С нашим детским садом на территории компании мы предлагаем вам гибкий дизайн работы, который позволяет согласовать ваши профессиональные амбиции с семейными обязательствами. Это позволяет вам сосредоточиться на своих проектах с уверенностью, что ваши дети находятся в хорошем состоянии.

Мероприятия: Будьте частью захватывающих внутренних событий и мероприятий, которые регулярно происходят как локально, так и удаленно. Здесь вы можете установить контакты, обменяться идеями и воспользоваться обменом с другими экспертами в отрасли, чтобы расти вместе.

Эргономика: Создайте свое рабочее место так, чтобы оно было оптимально адаптировано к вашим эргономическим потребностям. Это не только способствует вашему здоровью и благополучию, но и поддерживает максимальную производительность, чтобы вы могли достичь отличных результатов в своей области.

Разнообразие является частью CGM. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от инвалидности, пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Убеждён? Подайте заявку онлайн с вашими значимыми документами заявки (включая представление заработной платы, все сертификаты и следующую возможную дату входа).

Ваша работа в CGM: Являясь ведущей компанией в области программных решений для здравоохранения, мы работаем в 19 странах и нанимаем более 9000 сотрудников. Вы будете работать в динамичной и инновационной среде, полной возможностей. С вашей преданностью и страстью у вас есть возможность сделать устойчивое изменение. Вместе мы формируем систему здравоохранения будущего. Станьте частью нашей миссии и сделайте разницу - для мира, где знания спасают жизнь! Вы увлечены разработкой перспективных стратегий и ключевых фигур? У вас есть талант переводить данные в конкретные, ценностные рекомендации и всегда держать все в уме? Тогда мы ищем тебя! Ваш пост: Доверительное партнерство: Вы выступаете в качестве финансового эксперта по персоналу (m/w/d) и надежного партнера или партнера для нашего управления персоналом и создаете важный интерфейс между персоналом и финансовой организацией. Вы регулярно отчитываетесь перед Советом директоров.

Управление бюджетом: Вы несете ответственность за создание и мониторинг кадрового бюджета Группы, а также за финансовые планы глобальной кадровой организации и вносит значительный вклад в долгосрочное развитие бизнеса.

Анализ эффективности: Ключевые фигуры персонала и персонала обеспечивают прозрачную ежемесячную основу для управления персоналом, а также Правления, анализа финансовых показателей и предоставления обоснованных рекомендаций по оптимизации бизнес-процессов, затрат и организационной структуры.

Управление рисками: Вы определяете потенциальные риски и возможности в кадровом секторе и разрабатываете соответствующие меры для снижения рисков и повышения производительности.

Обеспечение качества данных: Обеспечение качества HR-данных, а также их корректных стоимостных и стоимостных потоков особенно важно для вас. Вы активно формируете HR-процессы и управляете важными интерфейсами между HR и финансовыми процессами.

Вот что ты принёс: Академический фон: Вы успешно завершили обучение в области финансов, контроля или бухгалтерского учета или имеете сопоставимую квалификацию.

Многолетний профессиональный опыт в финансовом секторе группы, в идеале сосредоточенный на контроле.

Отраслевой опыт: Первый отраслевой опыт в области здравоохранения и знания о процессах управления персоналом полезны.

Аналитические навыки: Для вас характерно аналитическое мышление и умение интерпретировать сложные финансовые данные.

Коммуникативные навыки: Ваш практический менталитет демонстрируется вместе с коллегами по команде и приносит хорошие навыки общения на немецком и английском языках.

Вы можете ожидать от нас: Возможности обучения и развития: Воспользуйтесь индивидуальными программами обучения и возможностями индивидуального развития, которые помогут вам постоянно расширять свой опыт и оставаться на вершине своей области. Мы инвестируем в ваше будущее, чтобы совместно разрабатывать инновационные решения в области здравоохранения.

Здоровье: Максимизируйте свое благополучие, используя наш современный тренажерный зал и участвуя в наших бесплатных спортивных курсах. Эти предложения не только поддерживают вашу физическую форму, но и способствуют сбалансированной трудовой жизни, так что вы всегда можете сделать все возможное.

Уход за детьми: С нашим детским садом на территории компании мы предлагаем вам гибкий дизайн работы, который позволяет согласовать ваши профессиональные амбиции с семейными обязательствами. Это позволяет вам сосредоточиться на своих проектах с уверенностью, что ваши дети находятся в хорошем состоянии.

Мероприятия: Будьте частью захватывающих внутренних событий и мероприятий, которые регулярно происходят как локально, так и удаленно. Здесь вы можете установить контакты, обменяться идеями и воспользоваться обменом с другими экспертами в отрасли, чтобы расти вместе.

Эргономика: Создайте свое рабочее место так, чтобы оно было оптимально адаптировано к вашим эргономическим потребностям. Это не только способствует вашему здоровью и благополучию, но и поддерживает максимальную производительность, чтобы вы могли достичь отличных результатов в своей области.

Разнообразие является частью CGM. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от инвалидности, пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, возраста, сексуальной ориентации и идентичности. Убеждён? Подайте заявку онлайн с вашими значимыми документами заявки (включая представление заработной платы, все сертификаты и следующую возможную дату входа). JOBV1_EN