Координатор по добровольной опеке

• Добровольные пре-лекторы (для детей и молодежи) побеждают, продолжают и сопровождают, например, посредством информационных мероприятий. Рекламные меры
• Учебные предложения
• Консультирование и обмен предложениями, такими как часы разговора или обычные столы
• Поддержка формальных и правовых вопросов

• Поощрение индивидуальных волонтеров в соответствии с юридическим приоритетом с учетом, например, теста способностей потенциальных волонтеров
• Мюнхен - лучший опекун*
• Вносить предложения в семейный суд

• Предварительная и дополнительная опека
• Соблюдать обязательства по уведомлению и участию в семейном суде
• Для получения дополнительной информации см. профиль запроса, опубликованный на нашем сайте.

завершенное исследование (бакалавр/диплом) социальной/коммуникативной или административной дисциплины (например, педагогики или государственного управления)

• Класс B/класс 3 (старый)
• Готовность использовать свой собственный автомобиль для выполнения внешних назначений на обслуживание в соответствии с
• Федеральным законом о дорожных расходах. Гибкость с точки зрения распределения рабочего времени (предварительные и дневные даты)
• Эффективность и инициатива
• Коммуникативные навыки В случае иностранных университетских степеней оценка
• Центрального управления по иностранному образованию (ZAB) должна сопровождаться. Мы требуем знания немецкого языка в соответствии с требованиями этого органа. Мы хотели бы отметить, что в случае корректировки требуется наличие расширенного сертификата руководства.

• Будущее рабочее место с важными задачами для людей и региона в хорошей рабочей среде гибкое рабочее время без основного времени для хорошего примирения семьи и профессии в большинстве областей деятельности и 30 дней в году в течение 5-дневной недели; современные рабочие формы с мобильной работой и разделением столов (в том числе путем предоставления мобильного терминала);
• Дополнительная схема трудовой пенсии для
• Федерального и земельного пенсионного фонда и ежегодная специальная выплата a удвоение размера субсидии работодателя в контексте эффективных с точки зрения активов услуг (не для лиц, находящихся под официальным контролем)
• Лизинг велосипедов в рамках конвертации платы, а также грант на мобильность в размере 30,00 евро (опционально для лизинга велосипедов или билета на работу в
• Германии) здоровая работа через предложения нашего управления профессиональным здоровьем (например, массажные предложения, EGYM Wellpass и т. Д.), А также различные мероприятия для сотрудников
• Бесплатные и анонимные консультации по профессиональным и частным проблемам в рамках нашей внешней программы поддержки сотрудников («Ваши вспомогательные услуги») в качестве профессиональной чрезвычайной помощи для укрепления психического здоровья
• Бесплатные советы по уходу за семьей
• Двойная карьера для поддержки поиска работы для партнера*в и поддержки поиска нового места жительства для любого перемещения для этой работы
• Время работы: неполный рабочий день (30,00 часов в неделю);
• Это не работа на полставки. Мы пытаемся примирить профессиональные и личные проблемы. Вознаграждение: 9c TVöD или 10 SHBesO
• Помимо деятельности, группировка основана на квалификации, неплатежеспособность регулируется условиями, установленными гражданским законодательством. Начало работы: с сегодняшнего дня
• Продолжительность: неограниченно
• Округ
• Шлезвиг-Фленсбург активно продвигает разнообразие рабочей силы в качестве государственного работодателя. Мы привержены целям
• Закона
• Шлезвига-Гольштейна о гендерном равенстве и поэтому призываем женщин применять его. Люди с тяжелой инвалидностью предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью и способностью. Мы приветствуем заявки от людей с миграционным прошлым. .