0Ведущий консультант SAP SuccessFactors (м/ж/д)
Galahad SNR GmbH | Германия | Deutschland gesamt bundesweit, Home-Office | Работа на постоянной основе | Неполный рабочий день - гибкий / Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 23.10.2026 на stepstone.de

Ведущий консультант SAP SuccessFactors (м/ж/д)

Отрасль: Информатика, информационные... Отрасль: Информатика, информационные и коммуникационные технологии


Ведущий консультант SAP Успех Факторы, вы играете центральную роль в строительстве и строительстве дальнейшее развитие ведущего направления консалтинга – вы ведете клиентов через комплексный кадровые преобразования, От стратегической концепции до успешной сквозной реализации.

Основное внимание уделяется целостным, ориентированным на будущее HR-системам, часто гибридным подходам (SAP SuccessFactors с SAP HCM / H4S4). Вы можете увидеть весь проектный цикл: от предпродаж до архитектурного и интеграционного консалтинга, технического контроля над командами внедрения и обеспечения качества. Как опытный менеджер, вы тренируете младших и старших консультантов и представляете себя на уровне управления. .

Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем

  • Ведущий консультант SAP
  • Успех
  • Факторы, вы играете центральную роль в строительстве и строительстве дальнейшее развитие ведущего направления консалтинга – вы ведете клиентов через комплексный кадровые преобразования,
  • От стратегической концепции до успешной сквозной реализации.

  • Основное внимание уделяется целостным, ориентированным на будущее HR-системам, часто гибридным подходам (SAP SuccessFactors с SAP HCM / H4S4). Вы можете увидеть весь проектный цикл: от предпродаж до архитектурного и интеграционного консалтинга, технического контроля над командами внедрения и обеспечения качества. Как опытный менеджер, вы тренируете младших и старших консультантов и представляете себя на уровне управления.

  • Менеджмент и реализация проектов: ответственность за конечный SAP
  • Реализация проектов от Conception до Go-Live, включая контроль всего жизненного цикла проекта
  • Ответственность за модуль -
  • Разработка и внедрение нескольких модулей: центральный персонал, рекрутинг и бортинг, производительность и цели, компенсация, обучение, преемственность и развитие и отслеживание времени / времени ЕС
  • Трансформационные проекты -
  • Сопровождение сложных кадровых преобразований, в частности миграция локального SAP HCM в облако и разработка гибридных сценариев
  • Архитектура и интеграция -
  • Проектирование сложных системных архитектур и концепций интеграции (SAP HCM, S/4HANA для HR/H4S4, On-Premise Payroll) через SAP BTP и Integration Suite
  • Управление командой и обеспечение качества - технический контроль проектных команд, обеспечение качества результатов работы и обеспечение стандартов
  • Разработка и инновации - разработка области с лучшими практиками, шаблонами и ускорителями; инновационные темы, такие как ИИ в HR-среде, Joule и BTP Extensions Pre-Sales & Business Development - поддержка предпродаж и предложений, а также совместное проектирование партнерской стратегии SAP и предложений Go-to-Market


  • Многолетняя экспертиза успешных факторов - от 5 до 10 лет опыта в реализации и консалтинге, в идеале с помощью нескольких модулей, включая
  • Центр сотрудников в качестве основного персонала
  • Глубокие знания модулей - здравый опыт по крайней мере в одной основной области (Employee Central incl. Модель данных или процессы талантов, такие как производительность, рекрутинг, обучение
  • Сквозные реализации - практический опыт в управлении и реализации
  • Проекты осуществления
  • Трансформация и гибрид - опыт локальных преобразований и гибридных архитектур (SF + SAP HCM)
  • Лидерство и коучинг - проверенный опыт профессионального лидерства, наставничества и коучинга консультантов разного уровня опыта


  • Свобода проектирования и строительная работа - активное участие в строительстве и стратегическая ориентация ведущей консультационной области SuccessFactors
  • Топ-проекты и клиенты - сложные проекты трансформации у известных клиентов, часто из регулируемых отраслей Remote-First - работа, не зависящая от сайта, в культуре удаленного доступа; путешествия, связанные с проектом, по мере необходимости
  • Ответственность и видимость - в качестве ведущего консультанта первичного контактного лица с реальным влиянием на видение и реализацию проекта
  • Дальнейшее развитие - доступ к новейшим инновациям SAP (KI в HR, Joule, BTP Extensions), а также дальнейшее образование и сертификация

Местонахождение

ava Galahad SNR GmbH
bundesweit, Home-Office
Германия

Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.

Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление

Постоянная ссылка на это объявление

Идентификатор объявления